央行科技會議暖風吹，數字貨幣概念股“聞風動”七成飄紅_數字貨幣

來源：證券日報·金融1號院

作者：邢萌、余俊毅

5月18日，人民銀行2020年科技工作電視電話會議在北京召開。會議全面總結了2019年以來科技工作成果，深入分析了當前面臨的形勢與挑戰，并就2020年重點工作作出部署。

會議指出，加強科技支撐，深入開展“數字央行”建設，提升金融服務水平和金融監管能力；加強金融業網絡安全和信息化統籌指導，推動落實金融領域密碼應用與創新發展，筑牢金融網絡安全屏障等。

今日，A股三大指數集體走強，滬指逼近2900點整數關口，深成指與創業板指漲幅超過1%。兩市合計成交6415億元，行業板塊多數收漲。其中，數字貨幣、區塊鏈概念股大面積飄紅，超七成股票當日上漲。

數字貨幣概念股超70%飄紅

上個月頻掀漲停潮

5月19日，A股市場聞風而動，數字貨幣、區塊鏈概念股表現強勢。

歐洲央行主管對數字歐元使用率提出質疑，稱人們可能更喜歡其他加密貨幣:11月8日消息，歐洲央行（ECB）執行董事會成員Fabio Panetta最近發表了關于CBDC的演講。Panetta首先指出了歐洲現金使用率下降的問題。他認為央行需要發行數字歐元，這樣人們才能用現金來儲存價值。Panetta指出：“數字歐元和現金將相輔相成，將確保央行貨幣仍然是支付生態系統的主要貨幣，并繼續作為交換手段、價值儲存和記賬單位。”

同時，Panetta補充說明：“要實現這一點，很大一部分人將定期使用數字歐元。但是他們沒有必要在大部分日常支付中使用數字歐元。”Panetta對CBDC的成功表示了懷疑，他承認人們可能更喜歡其他加密貨幣。“用戶可能缺乏充分的動機，無法充分認識到CBDC的存在所帶來的公共利益，而且鑒于私人加密資產的巨大供應，用戶可能對CBDC的需求不足。”[2021/11/8 6:38:59]

“金融1號院”據東方財富Choice數據統計，截至收盤，數字貨幣指數收于1013.56點，上漲1.67%。31只數字貨幣概念股中有23只上漲，占比74.19%，其中昆侖萬維、中裝建設分別以7.25%、5.45%的漲幅居前；區塊鏈指數收于883.26點，漲幅為1.14%。205只區塊鏈概念股中上漲的近160只，占比78.05%，恒生電子、通策醫療當日漲幅均超過4%。

歐洲央行副行長：看到加密資產繼續迅速擴張:11月30日消息，歐洲央行副行長金多斯表示，看到加密資產繼續迅速擴張，大型科技公司引發的擔憂遠沒有加密資產那么大。(金十)[2021/11/30 12:40:59]

需要注意的是，隨著央行數字貨幣腳步臨近，數字貨幣概念股極受投資者追捧。受央行利好消息影響，短短一個多月里已掀起數輪漲停潮。

4月7日，數字貨幣概念股全線飄紅，板塊整體漲幅更是高達7.21%。截至當日收盤時，東方財富Choice數據顯示，數字貨幣指數為945.33點，漲幅達7.21%。具體來看，32只數字貨幣概念股中，奧馬電器、美盛文化、海聯金匯等16只漲停，其余個股也全線飄紅。業內普遍認為，此次漲停潮與此前一個工作日央行數字貨幣利好消息密切相關。4月3日，央行2020年全國貨幣金銀和安全保衛工作電視電話會議要求，要加強頂層設計，堅定不移推進法定數字貨幣研發工作等。

4月16日，數字貨幣概念板塊再度掀起半數個股漲停潮！據東方財富Choice數據，截至收盤，數字貨幣指數大漲6.97%至1012.19點。32只個股集體飄紅，金冠股份、匯金股份、眾應互聯、廣電運通等15只個股漲停，彼時，數字貨幣概念的爆發主要源于近日來央行數字貨幣的利好消息。

央行阮健弘：數字人民幣試點測試范圍有序擴大:在今日的國新辦新聞發布會上，人民銀行調查統計司司長阮健弘表示，從前期試點效果看，我國數字人民幣試點測試范圍有序擴大，應用模式持續創新，系統運行總體穩定。（財聯社）[2021/7/13 0:48:10]

央行數字貨幣的推出將帶來多重利好，保持技術領先的同時也在一定程度上倒逼金融科技的應用技術和監管技術升級進步。

新時代證券在研報中指出，數字貨幣有助于打擊詐騙、腐敗、反洗錢、偷稅漏稅、恐怖組織融資等違法犯罪行為；可以提高金融監管效率，彌補金融監管制度的空白，使得宏觀慎重監管更好的發揮作用；同時，數字貨幣將會提高監管的透明度。“同時數字貨幣可能給商業銀行帶來的利好，包括大銀行帶動數字貨幣和錢包的推廣，客戶黏性被提高；其次數字貨幣減少了紙質貨幣在流動過程中的成本，提高了銀行的運營效率；同時負利率的數字貨幣推動商業銀行凈息差的提升；拓展商業銀行業務，促進銀行業發展；最后商業銀行可借助數字銀行進行信息化系統改造。”

朱民：央行的數字貨幣正在成為全球央行和金融市場競爭的制高點:12月18日消息，清華大學國家金融研究院院長、國際貨幣組織（IMF）原副總裁朱民表示，提升服務實體經濟的能力，加快落實央行數字貨幣，構建數字化的金融基礎設施，是我們金融業當前面臨的重大挑戰。央行的數字貨幣正在成為全球央行和金融市場競爭的制高點。央行的數字貨幣落地一定會加快，一定會在根本上改變整個金融結構。（界面）[2020/12/18 15:42:11]

中泰證券認為，保持在數字貨幣技術上的領先是央行目前的主要目標，大規模應用還比較遠。央行會積極開展數字貨幣的技術研發及測試，在技術能力和推進進度上保持世界領先地位。

國盛證券表示，隨著央行數字貨幣項目的推進，勢必需要新的風險管理機制，金融科技將央行數字貨幣的功能使用和監管兩個層面共同發揮作用。

央行深入開展“數字央行”建設

一年來多次點名“金融科技”

肖颯：央行數字貨幣或深刻影響金融行業整體法律結構:中國銀行法學研究會理事肖颯表示，央行數字貨幣可能會深刻影響“金融行業整體法律結構”。目前我國金融體系中以銀行為主的間接融資體系占主導地位，央行數字貨幣出現與普及，將深刻改變儲戶與銀行間的法律關系，從而重構金融實務。比如說，數字貨幣普及后，儲戶不再需要存款保險，存款利息的調整及支付結算會變得非常方便，央行貨幣政策的傳導效果更容易實現。肖颯表示，因為央行數字貨幣自帶時間戳等功能，未來銀行業與儲戶之間的法律關系，民間借貸的證據問題會更清晰，洗錢罪等罪名甚至會被束之高閣。（21世紀經濟報道）[2020/4/22]

人民銀行2020年科技工作電視電話會議指出，新冠肺炎疫情既檢驗了“十三五”期間金融業科技發展成效，也暴露出一些短板和不足。金融數字化轉型更為迫切，金融網絡安全形勢更為嚴峻，金融業科技治理任重道遠。要客觀分析新形勢和新挑戰，積極抓重點、補短板、強弱項。

新網銀行首席研究員、中關村互聯網金融研究院首席研究員董希淼對“金融1號院”表示，“今年新冠病爆發以來，疫情影響了我國經濟和社會發展，這或許將會深刻的改變公眾思維觀念和行為模式，同時也有望加快銀行業務結構和服務模式變遷。從近年來看，我國的銀行業堅持以金融科技為引領，將產品和服務從電子化到線上化甚至是向智能化演進。”

會議要求，要加強科技支撐，深入開展“數字央行”建設，提升金融服務水平和金融監管能力；加強金融業網絡安全和信息化統籌指導，推動落實金融領域密碼應用與創新發展，筑牢金融網絡安全屏障；推動金融科技高質量發展，提升金融服務實體經濟能力；推進LEI應用，優化標準供給，提升金融標準治理水平；突出黨建引領，推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設，打造忠誠、干凈、擔當的新時代高素質專業化科技干部隊伍。

事實上，一年來央行多次強調發展金融科技，尤其在金融科技三年發展規劃出臺后，金融科技被提及的更為頻繁，金融科技頂層設計脈絡也愈加清晰。2019年8月，央行正式披露了《金融科技發展規劃》，隨著這個領域有了頂層設計的第一份科學、全面的三年發展規劃，相關政策也緊密出臺，開啟了金融科技行駛的列車。

2019年10月底，國家市場監管總局、央行發布了《金融科技產品認證目錄》和《金融科技產品認證規則》，公布了11款首批被納入金融科技產品認證目錄的產品和金融科技產品認證的基本認證模式，對于金融產品的定義給出了答案。緊接著12月5日，央行宣布推出金融科技創新監管試點，北京率先開展，中國版“監管沙箱”正式啟動。

在去年12月30日，央行召開了金融科技委員會，會議上央行強調了2020年要堅持發展與監管“兩手抓”，持續推動金融科技行穩致遠。同時會議研究部署了2020年六項金融科技重點工作。包括“跟蹤金融科技發展規劃實施，引導金融機構加快體制機制改革、推進數字化轉型，進一步發揮技術、數據等生產要素的重要作用，助力紓解小微企業融資難融資貴問題，增強金融服務實體經濟能力”。

2020年進入了金融科技三年發展規劃的第二年，也是至關重要的一年。5月13日，央行的金融科技委員會2020年第1次會議上重點提到關于金融科技標準、金融科技發展指標體系及動態監管等重要工作。會議提到，要充分發揮央行系統內外部力量深入開展金融科技研究，加強研究成果與監管、應用、標準等工作的銜接，為金融科技監管提供理論基礎，為政策制度出臺提供科學依據，為金融與科技融合發展提供有力支撐。

目前，隨著央行等金融監管部門對金融科技持續有力的政策引導，越來越多傳統的金融機構轉向金融科技“要業績”，成為其提質增效的一大助力，不過金融科技發展面臨著不小的挑戰，首當其沖的則是人才尤其是高端復合型人才缺乏。

當前的金融科技的發展對金融行業生了深遠的影響，中原銀行首席經濟學家王軍對“金融1號院”表示，在國內市場上，高端人才將成為銀行發展的關鍵。但由于金融科技的發展時間相對比較短，供給緊張是高端人才市場面臨的一大特點，尤其是在金融科技人才總體存在缺口的情況下，尤其缺乏具備創新精神的金融科技領軍人才，“一將難求”局面時常出現。

王軍進一步說道，相對國內，歐美等發達國家金融科技發展時間比較長，人才市場相對也更成熟，所以從海外引進金融科技人才或許會成為一條行之有效的渠道，取得金融科技競爭優勢的關鍵，在于對通曉管理能力、業務模式、信息技術的復合型人才的培養，技術與業務人才的融合發展，傳統銀行組織限制被打破，適應金融科技發展的高效人才交流機制的建立就變得很有必要了。

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