撰文:EricChung
翻譯:Sherry
DAOOps正如SignalDAO介紹帖子中最初描述的那樣:
「DAOOps是旨在將DAO的職能管理系統化,并減少與資源分配、決策過程及組織成員管理相關的人類協作成本的一系列實踐。」
組織進程
我們正在接近一個時代轉折點,即普通人在線上花費的時間比線下多。
Stronghold Digital將通過嘉楠耘智子公司托管4000臺礦機:金色財經報道,加密礦企Stronghold Digital(SDIG)將托管由嘉楠耘智(CAN)的子公司Cantaloupe Digital提供的4000臺礦機,2000臺A1246和2000臺A1346礦機將提供每秒400 petahash(PH/S)的總容量。A1246礦機將于5月15日安裝完畢,A1346礦機將在一個月后安裝完畢。
Stronghold首席執行官GregBeard表示,自8月以來,Stronghold以1500萬美元的成本采購了約22,000臺礦機,產能為每秒2.2exahash(EH/s)。[2023/5/4 14:43:03]
在線社區一直是互聯網的核心。成員們為了共同的使命或目標而貢獻時間和精力。通常情況下,他們只在網上見過面,但他們依然能夠蓬勃發展。因為成員們遵守社區特有的社會規范,建立了信任和友情。
基于Injective的去中心化交易所Parallel已上線:金色財經報道,據官方推特,基于Injective的去中心化交易所Parallel已上線,支持現貨、永續合約和匿名交易,外匯市場即將推出。[2023/4/10 13:54:04]
為什么這一點很重要?
DAO通過對這些社會規范進行編碼,并將這些社會規范與經濟激勵機制進行程序化整合,將這些在線社區提升到了一個新的高度。
這是第一次,一個社區的成員,通過花費時間和精力去堅持和宣傳社會規范,獲得了經濟上的好處!同樣,那些違背社區使命或目標的人也會面臨實際的經濟懲罰。這得以通過擁有DAO股份實現,因為DAO股份代表了對社區努力的資本要求。
Animoca Brands旗下NFT系列Mocaverse鑄造已完成:3月9日消息,據Animoca Brands旗下數字資產研究團隊Animoca Digital Research披露數據顯示,Animoca Brands旗下NFT系列Mocaverse鑄造已完成,8888枚NFT總供應量已全部釋放,自鑄造以來從未出售占比為84.32%,已出售占比為3.21%,其中有1419枚NFT賣出獲利,196枚NFT虧本賣出。
在持有人分布方面,大多數持有人(57%)仍持有他們最初鑄造的2 Moca NFT,而近90%的用戶持有1枚Moca。
此外,目前Mocaverse地板價約為1.7 ETH,相較于此前0.138 ETH的付費鑄幣價格上漲了約2363%。[2023/3/9 12:51:38]
因此,DAO作為有效的工具,通過透明化地執行社區的價值觀,確保社區內部的一致性。
支付平臺Wise暫無計劃支持加密貨幣跨境匯款:金色財經報道,英國金融科技公司Wise以目前成本較高為由,排除支持跨境加密貨幣匯款的可能性。然而,Wise指出,加密貨幣具有額外的優勢,如加快匯款流程。Wise巴西銀行業務和擴張負責人Pedro Barreiro表示,“目前,大多數人仍然需要進行法定貨幣和加密貨幣之間的轉換,并在此過程中產生不必要的摩擦和費用。我們仍然非常關注在全球范圍內轉移資金時減少這些費用和摩擦。”
目前,支付平臺Wise僅允許用戶使用其賬戶中的資金購買加密貨幣。在符合歐盟和英國法律監管的情況下,其客戶還可以從提供數字資產的平臺接收資金。(Finbold)[2022/9/6 13:10:17]
那么,在實施DAOOps時應該注意什么?
方法論
以下幾點總結了DAOOps。
播種—有明確的價值觀/規范和獎懲制度的社區
配置—DAO的初始參數(即法定人數、提案表決期、成員貢獻)
收集—資本流入渠道
召喚—智能合約&UI;部署
溝通—成員之間的思想交流論壇
分配—內部和外部資源再分配機制
學習—用戶體驗、治理、安全的反饋回路
值得注意的是,每個細分領域的成熟度都是隨著Web3社區內的創新步伐改變的。我預測,精明的創業者將通過解決DAOOps方法論中的一個或多個細分領域內的特定挑戰,建立新的蓬勃發展的業務類別。
如果從整體上實施,DAOOps應該為你的社區賦能:
突出和強化核心價值觀
打破阻礙溝通的孤島
減少從決策到行動的步驟
促進資源分配
提高社區參與度
配置和維護安全的DAO軟件
通過應急設計,我們可能會發現,某些類別的組織需要強調特定的部分,而淡化其他部分。例如,一個主要以發信號為目的的DAO(即SignalDAO)可能不需要專注于配置部分,而一個執行基于里程碑式補助金分配的DAO(即學生資本DAO)則需要將重心放在在配置部分的工作。
元數據
DAOOps代表了組織管理職能的大幅轉變,這種轉變使得以不對稱風險為核心的去中心化社區脫穎而出。最近的疫情只是通過加速了遠程/分布式文化的常態化,使這種情況更加顯而易見。
這種轉變日益加劇了現代社會的悖論。在這個社會中,個人被賦予了前所未有的自主權,而在一個共同的整體中尋找認同感和貢獻價值是至關重要的。
這意味著,未來的社區型組織的成功與否,在很大程度上取決于其成員的凝聚力。DevOps通過打破團隊內部的孤島,提升了軟件開發的效率。DevOps也可以同樣將效率帶入到組織運行中。
雖然我們處于早期階段,但像Moloch、MetaCartel、Aragon、RaidGuild和Abridged的Collab.land這樣的項目正在為社區型組織鋪平道路,并將成為聚光燈下的焦點。我們還有很多工作要做,現在正是加入的好時候,因為我們在編寫白皮書。
來源鏈接:medium.com
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