“想法并不能使你致富。正確執行想法才能”——FelixDennis
你的投資策略有弱點。
你對項目進行投資是因為你愛上了這個愿景。你是否花了足夠的時間來考慮團隊是否能執行這個愿景?
Theranos對其“血液檢測技術”有一個驚人的愿景,但它最終成為了一個謊言。在加密貨幣領域,也同樣如此。
不斷的拖延,伴隨著違背承諾。項目停止更新他們的Github,溝通也停止了。你和Discord中的其他人卻還在抱有幻想。
炒作一個項目很容易。你應該問自己:"我怎么能知道這個團隊是否能真正執行他們的愿景?"
這很難。
我過去也做過一些天使投資。至少我可以見到創始人本人。我可以詢問他們的計劃,了解他們的知識儲備。我知道,由于法律規定,他們不能帶著我的錢消失。
Crypto是不同的。
這就像撲克和星際爭霸–我們在有限的信息下做出艱難的決定。團隊可以大肆炒作,籌集資金,然后帶著數百萬元消失。
而閱讀這篇文章,將幫助你更好地根據他們的執行能力來評估項目。
一、執行的挑戰
經營一家公司比你想象的要難。我以前經營過幾家公司,有時簡直是地獄。YouTubers和Instagram上的"企業家"并沒有展示出一幅真實的畫面。
我記得我曾經恐慌過,因為我不確定如何支付下一次的工資。或者因為亞馬遜的決定而毀掉我的產品,導致喪失很大比例的銷售額。
Crypto是一個沒有任何規則的充分競爭的浴血之地。代碼和功能很容易被盜。鯨魚一直在尋找容易的獵物。很少有人能勝任這個舞臺。
Aave社區正對“如何分配Aave Grants DAO收到的30萬枚OP”提案進行投票:5月4日消息,Aave社區正對“如何分配Aave Grants DAO(AGD)收到的30萬枚OP”提案進行溫度檢查投票,該提案目前支持率為99.97%,并將于5月8日結束。根據該提案,Aave社區去年創建了一個提案并成功收到了30萬枚OP代幣,作為激勵基金OP Stimpack階段0的一部分。這些代幣將用于資助項目,以幫助Aave在Optimism上的發展。該提案旨在澄清收到的OP應如何分配并獲得社區支持。
該提案建議分配最多10萬枚OP用于當前AGD季度的贈款以及以Optimism為中心的事件和賞金,并將剩余的20萬枚OP保留在AGD多簽錢包中以用于AGD的未來季度贈款或分配。如果該提案獲得此次投票通過,AGD將按照上述方式進行資金分配。不需要AIP或進一步的治理行動。[2023/5/4 14:42:34]
以下是團隊經歷的一些挑戰:
1.缺少經驗。
經驗雖不是一切,但它有幫助。現在有19歲的人在管理百萬美元的協議。他們中的一些人甚至以前從來沒有工作過!經營一家公司的大部分工作都是以人為本。培養管理人和溝通所需的情商需要多年時間。
2.新奇事物綜合癥。
對于一個富有遠見和創造點子的創始人來說,啟動新項目是很誘人的。但不是每個人都能像ElonMusk那樣經營好多家公司。因此,他們并不是100%專注于你投資的項目上,而是開始分散自己的精力。
3.不穩定的外部環境。
這有點像視頻游戲,每天都有新的對手出現:你的新功能被抄襲、你的合作伙伴被搶奪、幣價下跌等等,甚至俄羅斯入侵烏克蘭,每個人都在抱怨價格。你必須保持警惕。
MicroStrategy將在明年指導企業如何采用Bitcoin:金色財經報道,MicroStrategy將在明年5月的活動中指導企業如何采用Bitcoin。[2022/12/8 21:31:03]
4.創始人和CEO之間的差距。
有人可能是Gigabrain開發人員,但沒有能力經營一家大公司。這就是為什么硅谷的許多創始人會被更有經驗的CEO所取代。像馬克·扎克伯格這樣的創始人/CEOS是例外,而不是常態。研究風險投資公司如何投資。想法很重要,但對創始人的評估更重要。
這是傳奇風險投資人PaulGraham在創始人身上尋找的東西。
二、啟動前應注意什么
你對一個項目感興趣,但它還沒有啟動。盡管它具有最大的投資回報潛力,但也伴隨著最大的風險。以下是一些需要尋找的線索,看看這個團隊是否有能力:
1.該團隊取得了什么成就?
研究創始人,看看他們之前取得了什么成就。這里有一個令人印象深刻的例子:
下圖是Harmonyone的StephenTse,他有UPENN的密碼學博士學位。曾在谷歌和蘋果工作。創立了一家公司,并賣給了蘋果。
這是否能保證Stephen會在加密貨幣領域取得成功?不能,但會給他提供更多有利的機會。這就是為什么我們中的一些人在看到"團隊中有前谷歌成員"時,會感到如此興奮。
評估一個公開的創始人很容易。如果團隊和創始人是匿名的,會發生什么?
直播|“后浪”仙女周|熱幣-Merry如何乘風破浪:金色財經 · 直播主辦的《 幣圈 “后浪” 仙女直播周》第7期16:00 Hotcoin Global|首席品牌官 Merry將在直播間聊聊“幣圈‘后浪’仙女如何乘風破浪”,感興趣的朋友掃碼移步收聽![2020/7/1]
我想看看這些匿名團隊以前是否推出過什么項目。
我喜歡Hundred.Finance。即使vFat是匿名的,他和他的團隊有開發vFat工具的記錄。
2.審計。
大多數項目在啟動前都應該進行審計。去讀一下報告:是否有任何紅色警告?團隊是否已經解決并修復了這些問題?
3.還有誰參與投資?
很容易討厭專業人士,畢竟他們比你更早能拿到籌碼,而且他們已經養成了拋售的習慣。但風險投資公司有一個很大的優勢–他們可以做一些你無法做到的盡職調查。
Platypus.finance剛推出時,我就投資了它。我不知道創始人Duckbill是誰,但Avalabs確實資助了他們。這讓我相信,創始人和團隊是合格的。
4.查看文檔/代碼/網站。
通過你如何做一件事,就能看出你是如何做其他所有事的。所以,去看項目是否都是復制、粘貼的工作?是不是到處都有錯別字?
5.他們是否清楚地傳達他們的愿景?
路線圖表明他們愿意承擔的責任。這也為我提供了他們如何進行戰略思考的線索。
直播 | 九妹 > 如何促進區塊鏈產業良性發展:金色財經 · 直播主辦的《 幣圈 “后浪” 仙女直播周》第4期今晚20:00準時開始,本期“后浪”仙女OKEx大客戶商戶總監將在直播間聊聊 “如何促進區塊鏈產業良性發展”,感興趣的朋友掃碼移步收聽![2020/6/12]
三、啟動后應注意什么
當協議啟動后,我們就開始獲得更多關于團隊交付情況的線索
1.團隊是否按照他們說的那樣交付?
他們是否達到了他們的階段性目標?這樣,才像是按照路線圖堅定執行的樣子。
2.工作的質量如何?
團隊已經交付了功能。它是否有錯誤?在2021年初,我是Pancakeswap的忠實粉絲。但后來我清了我的頭寸,因為「預測」和「彩票」功能,比麥當勞的冰激凌機還要糟糕。
Pancakeswap從Uniswap分叉代碼。「預測」、「彩票」是他們第一個獨特的功能。我看到他們無法執行這些簡單的功能,這讓我對項目失去了信心。
期望與現實——賣家秀與買家秀
3.他們是如何應對挫折的?
在DeFi世界出現問題很正常。對我來說,重要的是團隊對它們的反應如何。
團隊是否擁有控制力?是否有一個明確的前進計劃?或者只是指責"FUD",認為自己是受害者?
HeroNode創始人劉國平:工業革命以來最大的技術革命——區塊鏈如何實現去中心化:近日,HeroNode 創始人劉國平受邀前往平安總部進行區塊鏈技術演講。會上,劉國平就“區塊鏈到底是什么”和“區塊鏈有什么特點”兩個問題,用通俗易懂的語言深入淺出地進行講解,并著重介紹了區塊鏈對現有公司業務的挑戰。劉國平,區塊鏈應用技術專家、比特幣第一批礦工、Hero 移動跨平臺框架開發創始人,Hero 理事會會長。曾任職萬得資訊、第九城市、點融網等知名互聯網公司負責技術研發、并深度參與點融網區塊鏈應用場景開發。[2018/4/2]
我想看到的是專業精神,而不是情緒化的反應。
4.透明度。
有時他們會保持沉默,說他們正忙于建設。寫一條推文不過需要幾分鐘時間。也許他們正拿著你的錢在BoraBora島的海灘上亂搞。
5.創始人是如何花費他們的時間的?
有些人無法駕馭成功。想象一下,被推到聚光燈下是什么感覺。你現在擁有比你夢想中更多的錢,而且有一群崇拜你的人。
在電子商務領域,我經常看到這種情況發生。大家達到初步的成功水平后,但他們不是繼續建設,而是想享受他們的勞動成果。
享受假期變得比運營項目更重要。或者創始人喜歡制作YouTube視頻多于建設。
6.不斷前進。
關鍵轉折出現。當一個團隊每隔幾周改變一次策略時,它應該是一個危險信號。他們試圖向別人展示一個觀點,希望別人相信。
這里有一個失敗項目的線索。去檢視下你投資的項目,看看你是否能發現任何警告信號。
這里有一些線索:
在建立網站時不斷拖延。
用戶因為批評而被禁言。
一切都被認定為FUD
GITHUB已經停止更新。
創始人的情緒化反應
關于女性創始人的不專業的推文
四、成為一個更好的執行者
我知道一些項目方和創始人正在閱讀這篇文章。我沒有所有的答案,但這里有一些對我有用的東西。
1.用合適的人。
不要試圖自己做所有事情。你沒有時間。要學會信任和管理人,用合適的顧問和團隊成員。
2.執行一套管理框架。
把它們看作是經營公司的操作系統。比如:、和。
3.誠實。
你會在某些時候犯錯。只要你誠實,人們會比你想象到的更寬容。你應該對你的投資者保持透明。走出洞的第一步是停止挖掘。
4.數字不會說謊。
每一個目標都應該有一個關鍵的可衡量的標準,這讓你知道你的方向是否正確。你如何衡量增長?TVL量。你如何衡量采用率?日活躍用戶數量。
5.確定優先級。
你不可能完成你想要的一切。這有點像下國際象棋。你可以有多種選擇,但你必須找出最佳行動。
五、執行力是一種你可以提高技能
加密貨幣布道者往往只強調他們的勝利。那他們的損失呢?
我的"名聲"來自于對"Wonderland"項目的報道。當Sifu的身份被曝光后,我退出了。我花了很多時間來反思這項投資,并試圖從中汲取教訓。
這個項目吸引我有兩個原因:
我愛上了這個愿景。
我已經看到像a16z和Blackrock這樣的投資公司做得多么好。所以,當看到“機制重調+高挖礦收益+投資GameFi”對我來說是很有意義的。
Dani有經驗。
他是DeFi中最熱門的開發者,FrogNation并沒有失去
如果你從這篇文章給出的篩選標準來看Wonderland,有哪些執行方面的紅色警戒線?
該團隊從未更新過幫助文檔。
Wonderland正在成為投資基金,但幫助文件中卻把它說成是代幣。
不斷的拖延。"什么時候空投"成為一個MEME
Paladin的審計問題從未得到解決。
Wonderland與Paladin安全的審計結果
不斷的改變。感覺他們所做的一切都很反常。
缺乏透明度。沒有路線圖。國庫沒有被審計。
Dani每個月都有一個新項目。本來應該有一個關于Solana的meme。他正在和Andre推出ve。他成為Sushi的領導者。所有這些都是Abracadabra,PopsicleFinance和Wonderland之外的。
溝通是糟糕的。社區要求他們雇傭一個社區經理來清理事情。但他們的回答是:“我們盡可能減少開支,以幫助FrogNation”。當公司價值10億美元的時候,這沒有任何意義。
我的蜘蛛感應失靈了,我沒有采取行動。
以下是其中的一些原因:
權威偏見。Dani有著驚人的業績記錄。Abradacabra表現得很不錯,PopsicleFinance在他幫助下也恢復了。
社會偏見。行業中的每個人都在為Dani做擔保。Tetranode和Dani緊密合作。AndreCroje和Dani一起推出ve。甚至整個Sushiswap社區都在投票讓他成為領導者。
同情糟糕開發者。我有一大堆關于和糟糕開發者合作的經歷。為什么所有的事情都被推遲了?緩慢的開發者。我可以與我的過去聯系起來。
事后看來,我對自己的標準做了例外處理。
這有點像和超級性感的人約會——你知道他們一天給你發10次短信是不正常的,但你忽略了這一點,因為他們太性感了。接下來你知道你必須提交限制令,因為他們是精神病患者。
我知道把投資走下坡路的責任歸咎于Dani和Sifu很容易,但這是沒有成效的。問問自己,什么是你能控制的?什么是你能做得更好的?
就我而言,我正在創建一套標準。在這些標準中,有一些原則性的標準。如果一個項目違反了原則性標準,那么我就退出。
作為一個投資者,你永遠不可能百分之百成功。如果一項投資沒有成功,要花時間去反思并理解其中的教訓。
六、何去何從
請記住,這是一個信息不對稱的博弈。你必須在無法了解所有事實的情況下,做出你能做出的最佳決定,再去考慮賭注。
我希望你能重新考慮一下你的投資。其中有多少是由于團隊沒有交付而失敗的。事后看來,你是否發現了任何警告信號或危險信號?
原文:《HowtoJudgeifaCryptoProtocolcanExecuteitsVision》
編譯:DarkHorseClub
Tags:區塊鏈DANANDANI區塊鏈技術專業cardano幣第三個被美國DecentralandOrganic Token
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