初創公司：你應該成為一個去中心化的自治組織嗎？_DAO

作者：SpencerGraham

譯者：KevinTse

翻譯機構：dao2

原文鏈接：https://beincrypto.com/startups-decentralized-autonomous-organization-dao/

初創公司正在Web3上采用新形式，DAOhaus的核心貢獻者SpencerGraham說過，除非你是一家公司的CEO，否則沒有什么比在DAO中更能讓你控制自己的工作、與誰一起工作以及如何工作的了。

因此，你是初創公司的創始人，去中心化自治組織(DAO)引起了你的注意，也許你有興趣避免自己和與你一起工作的人之間存在明顯的權力差異，抑或者，也許你對自下而上的決策和集體行動所帶來的新興價值創造感到興奮。?

CB Insights公布金融科技初創公司250強 八家加密相關公司上榜:數據分析公司CB Insights公布了2020年金融科技初創公司250強榜單，其中有8家加密相關公司上榜，包括Coinbase、BlockFi、Blockchain.com、Symbiont、幣安、MoneyTap、SFOX和Ledger。[2020/9/2]

初創公司可以考慮成為DAO

無論你是處于早期階段的初創公司、已經存在幾年的初創公司，還是正在尋求變革的成熟企業，現在都應該問問自己，成為DAO是否適合你的項目和社區。

DAO是一種運行組織的新方式，它不再由中央領導層驅動，而是更注重用戶至上、社區擁有的心態。但是，成為DAO究竟意味著什么？

作為創始人，在考慮你的創業公司是否應該成為DAO時，你應該問以下三個問題。

動態 | 俄羅斯稅務局同意初創公司將加密貨幣注冊為公司資本:據New.bitcoin今日報道，俄羅斯初創公司Artel已經將比特幣正式添加到其股權資本中，該公司提交了一份公證文件，確認新的投資是用數字硬幣而不是法幣盧布之后，所有權分配的變化已經得到登記，俄羅斯稅務局同意其注冊狀態變更。俄羅斯《商業日報》（Kommersant）的專家稱，此案不會使俄羅斯對加密貨幣的政策產生立竿見影的效果，但會擴大其合法用途。法律專家強調說，這的確是該國稅務機關首次確認以加密貨幣進行的資本存款交易。[2019/11/27]

1.你想構建什么？

你項目的成功是否取決于你社區的力量？為了可行，它是否需要由其社區控制？是否應該保護它免受某些外部實體的不必要控制？?

廣泛分配對你正在構建的東西的所有權對你來說很重要嗎？你是否有興趣讓你的項目包含NFT或DeFi等web3技術？

動態 | Ripple投資部門參與了初創公司Coil 400萬美元的種子輪融資:總部位于舊金山的金融科技公司Ripple繼續將XRP注入一個不斷發展的相鄰創業公司生態系統——盡管目前有一項法律指控稱，XRP是一種未經注冊的證券。Ripple的投資部門Xpring周四宣布，參與了瀏覽器內支付處理初創公司Coil的400萬美元種子輪融資，牽頭的是Ripple前首席技術官Stefan Thomas。(Thomas和Ripple是該輪的唯一參與者)。根據一份新聞稿，Xpring向Coil提供了10億美元的XRP補助金（價值約2.65億美元，以今天的價格計算），以幫助建立一個“創造者，消費者和戰略合作伙伴”社區。（coindesk）[2019/8/15]

如果這些問題的答案是肯定的，那么DAO可能適合你。

一些已被證明非常適合構建為DAO的組織類型是咨詢公司、代理機構和律師事務所，這些已經共享所有權——它們可以成為服務DAO，這些是DAO，其成員聚集在一起，作為一個集體為客戶提供服務。成為DAO可以為這些組織賦予更多的個人權力，從而帶來更好的客戶成果。

動態 | 區塊鏈初創公司Zeonlab推出區塊鏈支持的學術認證管理服務:據報道，總部位于孟買的區塊鏈戰略和開發初創公司Zeonlab推出了一項區塊鏈支持的學術認證管理服務（CMS），稱為驗證鏈（VOC）。該服務針對大學，高等教育機構和電子學習公司，可以驗證區塊鏈上的學生證書或成績單，它將作為SaaS產品提供給學術機構。該公司表示，一旦大學使用VOC驗證其學生證書，它可以邀請雇主在校園實習期間和之后查看這些證書。[2018/8/29]

慈善組織成為慈善DAO，這些被稱為捐贈的未來，是在Web3中創造社會責任的DAO，使用DAO結構使這些組織能夠吸引更具包容性的利益相關者，從而更有效地分配資源。

構建產品的公司成為產品DAO。通過采用DAO結構，這些公司的用戶成為利益相關者，確保產品將繼續為他們和他們的需求服務。?

2.成為DAO將如何幫助我的初創公司實現其目標？

去中心化使得DAO在本質上更加關注社區而不是利潤，總的來說，當事情以更具參與性的方式發生時，大家會參與到他們正在做的事情中。?

成為DAO有助于你吸引更好的人才。許多工人離開了Web2領域，到Web3領域工作，被更大的自主性所吸引。除非你是一個公司的CEO，否則沒有任何地方比在DAO中更能讓你控制你的工作內容、與誰一起工作、以及如何工作。

我們來與傳統公司相比，在傳統公司中，像工資這樣的事情是由高層的少數人決定的，而在DAO中，這些決定是由所有成員管理的，創造了一個包容性和更令人滿意的工作環境。

成為一個DAO有助于你的創業公司更有彈性。DAO中自下而上的結構減少了故障點和對個人的依賴，重大的內部變化不會影響貢獻者，DAO的適應性也更強，它們使貢獻者能夠通過并行的多條路徑更快地探索想法的迷宮，面對不確定性，他們可以更可靠地得出結論或產生結果，成為一個DAO有助于你的初創企業專注，由于DAO生態系統的開源和模塊化性質，你可以將必要但不太重要的任務委托給服務DAO或不斷完善的DAO工具集。

3.我從哪里開始？

如果你正在考慮在某個時候成為DAO，那么最好的辦法就是從一開始就成為DAO，與從一開始就分配相比，一旦權力已經集中，分配權力的難度要比從一開始就分配權力大得多，盡早開始還可以讓你在一個低風險的環境中以非等級的方式建立起決策和行動的模式。

如果你的創業公司只有幾個人，你可能需要使用多重簽名錢包。這是一個數字錢包，需要一組用戶的簽名才能批準交易。但是，如果你希望你的初創公司發展到10-15人以上，那么多重簽名將很快變得笨拙，你將需要遷移到更多可擴展的DAO結構。?

最好從一開始就跳到一個更具擴展性的DAO框架，如果你使用一個足夠靈活的框架，你仍然能夠在一開始就相當迅速地行動，同時也能夠進行擴展，而不必為遷移到一個新的框架而頭痛。

例如，MolochDAO框架可以在你最早的階段模仿多重簽名，但隨后可以優雅地與你一起擴展，其他框架包括Colony、Aragon和1HiveGardens。?

一般來說，一開始保持你的DAO的權限是個好主意，這允許你將權力從你自己和其他創始人手中分配出去，同時保持一個高信號的環境，讓你可以快速行動。

一旦你成長起來并建立了堅實的文化和治理基礎，你可能想放松許可，允許社區參與項目，而不需要得到社區核心成員的批準。

初創企業：現在時機正好！

每家公司在啟動時的規則、結構、工具和做法都略有不同，以便完成他們的使命，打造產品，或為利益相關者服務。

在這個意義上，每個DAO都會略有不同。DAO將使用不同的平臺作為工具，以自己的方式構建他們的治理，并創建與他們的DAO不同的社區準則。

這個空間仍然是相當早期的，對于如何啟動DAO，沒有固定的結構，也沒有成熟的游戲手冊或公式可供依賴。

現在擺在我們面前的機會是，通過探索我們自己的DAO如何為我們工作的方法，集體學習和建立共享知識，我們在這個設計空間內的實踐越多，我們就能收集到更多關于如何作為DAO運作的最佳做法的數據。

這是一個令人興奮的時刻--來加入我們吧！

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