7000人報考一個職位，他們爭著去阿里當公務員_BTC

宇宙的盡頭就是考公。

文/巴九靈

朋友，你想去阿里當公務員嗎？

我國西藏自治區下轄的阿里地區，是全世界人口密度最低的地區之一，幅員面積34.5萬平方公里，比三個浙江省還要大，常住人口12.3萬人，不到阿里巴巴集團員工數的一半。

這里平均海拔4500米，地形復雜，與主權爭議地區克什米爾接壤，去年5月中印邊境沖突的事發地班公湖，就有部分屬于阿里地區。

在本周之前，阿里地區最令人神往的地方，大概是岡仁波齊峰，它是藏傳佛教和印度教的圣山，每年都有信徒去轉山朝圣。

但在本周，阿里地區最令人神往的地方是郵政管理局。

01

10月15日，2022年國家公務員考試開始報名。在所有招考職位中，報名人數最多、競爭最激烈的是阿里地區郵政管理局“一級主任科員及以下職位”，招錄1人，截至10月20日已有超過7000人報名。

數據：以太坊2.0存款合約余額突破700萬ETH:據歐科云鏈鏈上大師數據顯示，截至今日10時，以太坊2.0存款合約地址已收到700.2萬 ETH，占當前以太坊供應量的5.98%，近24小時新增65824 ETH，當前質押APY 5.97%。以太坊2.0的存款地址已經成為以太坊余額最多的合約地址。[2021/8/20 22:26:14]

簡直就是考公人群心中的岡仁波齊。

廣大考生支援邊疆建設的熱切心情可以理解，但恐怕這并非主要原因。

主要原因是，在所有招考職位中，這是唯一一個報考條件“三不限”——不限戶籍、不限專業、不限基層工作年限和工作經歷——的職位，也不限面貌。僅有的一點門檻，是要求學歷本科及以上。

西藏自治區郵政管理局工作人員回應《時代周報》稱：“阿里地區海拔比較高，考慮那邊比較艱苦，工作環境也比較困難，所以沒有限制專業，也沒有限制其他。本以為沒有人報名的。”

而現實情況是，一些人篩選后發現只有這個職位百無禁忌，就毫不猶豫地報名了。

YFI跌破67000美元關口 日內跌幅為3.77%:歐易OKEx數據顯示，YFI短線下跌，跌破67000美元關口，現報66988.0美元，日內跌幅達到3.77%，行情波動較大，請做好風險控制。[2021/5/17 22:11:41]

其實這份工作有一項面向未來的限制：在本單位最低服務年限為5年。

根據阿里地區郵政管理局的統計，2020年當地郵政寄遞業務服務量多達999萬件。招考職位負責“郵政行業監督管理”，想來不是一份閑差。

不過已有報名者表示：肯定不去，關鍵是，也考不上啊。

西藏曾經是國考平均分數線最低的省區，不知道今年會有怎樣的變化。

此番火熱景象，只是“公考熱”的一個縮影。近年來，國家公務員考試的報考人數一直居高不下。而今年的招錄人數格外多，十多年來首次突破3萬，報考人數可能會隨之創下新高。

02

個中緣由也不難理解。在廣大家長、考公人群的眼里，公務員實在有太多的好處，以至于大多數人生煩惱的救贖之道都在其中：

現有17005個BTC地址余額在100萬美元以上:目前比特幣價格在10300美元左右，按這個價格計算持有超過97枚BTC就是百萬富翁。Bitinfocharts數據顯示，目前有17005個地址余額在100萬美元以上，158545個地址余額在10萬美元以上，869463個地址余額在1萬美元以上。只有104個地址持有超過1億美元的BTC。目前最富有的地址余額為237502個BTC，價值24.4億美元，號稱是火幣的冷錢包。（Decrypt）[2020/9/11]

第一，公務員的收入水平有保障。如果你覺得目前收入太低，難以在物欲橫流的社會中生存，那么你可以考公。

第二，公務員的工作強度可以接受。如果你厭倦了“996”，對“自愿加班”感到厭煩，那么你應該考公，雖然不見得能杜絕加班，但加班程度相對溫和。

第三，公務員的職業曲線相當平滑，而且長久。如果你活在35歲就會失業的焦慮中，你還是應該考公。

第四，公務員的社會地位相對較高。如果你覺得目前工作不夠體面，在婚戀市場或是同輩之中略顯寒酸，還是那條路——考公。

第五，公務員考試的門檻相對較低。相較于注冊會計師、精算師、軟件工程師等考試，公務員的考試門檻和考試難度可以說相當親民了。

行情 | BTC短線上漲突破9700美元:火幣全球站數據顯示，BTC短線上漲，突破9700美元關口，現報9700美元，日內漲幅2.29%，行情波動較大，請做好風險控制。[2020/2/6]

如果這些原因都不能說服你，還有一種考公，叫“我媽想讓我考”。在長輩心中，當公務員足以光耀門楣，蔭及子孫，無懼逢年過節的各種親戚盤問。

加之疫情影響，高校就業難，實體經濟也難，選擇變少，進一步推高了此次國考的熱度。

我們向公考培訓業內人士了解情況時得知，一位記者在采訪他們之后，也去報考了……

很難向各位解釋，為了撰寫本文，小巴心中又有多少次燃起沖動，想放下筆桿，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。

總之，宇宙的盡頭就是考公。

03

從經濟的角度分析，如果把各種職業道路都類比成投資的話，做公務員就相當于一筆貨幣基金，收益不算特別高，但勝過銀行活期利率，更好過現金貶值。雖然不可能像股票那樣獲取超高的收益，但也免去了很多風險。

動態 | 俄羅斯男子因非法比特幣挖礦被罰款7000美元:一名為Denis Baykov的俄羅斯男子因非法比特幣挖礦被罰款45萬盧布（合7000美元）。Baykov和同公司的另外兩名雇員試圖使用一臺千兆次供電的計算機來挖掘加密貨幣，這種做法已經違反了公司規定.（Decrypt）[2019/9/28]

一個字，穩。

但是，如果一樣東西有太多的好處，那么想得到它的人肯定不會少，而這一點便會成為它的壞處。地上本來有路，同時走的人多了，便堵死了路。

過多的競爭，使得大家考上公務員的概率降低，為了獲得考公務員而投入的成本升高，等于變相拉低了最終的收益。

一個字，卷。

2021年國考，杭州市稅務局第一稅務分局招錄1人，共有1275人報名過審，最終的最低面試分數線為148.7分——國考達到140分就是大神了，在這里連面試都進不了。

考公人群會把考上公務員稱作“上岸”——這邊的生活是苦海，備考的過程是苦海，只有當上公務員才是岸。這樣的心態，很難說與公務員為人民服務的宗旨相符合。

但以理想主義要求每一個活生生的人并不現實，因此，在世界上大多數國家，公務員都是香餑餑。

韓國、日本和中國一樣誕生了龐大的公務員考試教培產業；印度人當上公務員不亞于跨越種姓；德國曾有20%的大學畢業生想當公務員；俄羅斯總理曾因為民眾太想當公務員而感到憂慮……

理想與現實，穩定和風險，高成本和低成功率，充斥在考公路上的這些矛盾，正是當代年輕人所面臨的。他們需要面對生活的勇氣，更需要看懂自己人生方向的遠見。

所以，我們是在認真發問：朋友，你想去阿里當公務員嗎？

從供需雙方市場選擇的角度去看，“公考熱”的形成不難理解。

1.大學生整體就業難，對很多學生來說，報名參加公務員考試是不錯的機會。

但每年公考，實際參考人數比報名人數要低很多。因為許多學生在工作尚未確定時先報了名，之后找到了工作，可能就不去參加公考了。因此，公務員“報考熱”本身就與大學生就業難密切相關。

2.就業觀念看，不少大學生以及其家人都認為公務員崗位既有社會認可，工作比較穩定，也有一些現實好處。

不過，公務員報考中存在人流不均的問題，中央部門的公務員崗位比較吸引人，基層公務員崗位此前很少有人報考。只是最近這幾年，才有更多學生報考，這是整體就業形勢、學生的選擇、崗位本身吸引力多因素共同合力的結果。

此外，“公考熱”背后，我們更應看到社會對就業公平的訴求，“公考熱”是公平就業訴求的一個出口。

“國考”被很多包括應屆大學畢業生在內求職者，視為公平競爭的重要機會——只要符合報考條件的考生，都可以不必考慮人脈關系“試一試”。因為“凡進必考”的公務員招錄考試設計，就要排除招錄中的人情因素、裙帶關系。這也從一個側面折射出社會對就業公平的訴求。

雖然我國一直在推進“公平就業”，但大學生就業一定程度上還存在“拼爹”現象。大學畢業生最為期待的就是就業公平。從國考的招錄設計看，要通過托關系而被錄取，是十分困難的。而且，對于國考作弊，打擊力度也很大。

2013年，國考推出“黑名單”制度。2016年出臺的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》對此做了進一步規定和規范。

當然這并不是說，“國考”已經做到完美的公平競爭了。“國考”中也存在一定的歧視問題。比如學歷歧視，不少職務明確要求要全日制大學本科，還有的職務，不斷提高報考者的學歷層次要求，而從具體崗位職責看，并不需要那么高的學歷。

如果放寬學歷要求，比如有的職位允許高中與中職畢業生報考，那會給更多求職者平等競爭的機會。

為此，要努力營造公平就業的環境，才能給求職者創造更多元的就業選擇。公平就業不只是就業機會平等，還包括不同行業、職業的社會地位平等。

作者|巴九靈|當值編輯|李夢清

責任編輯|何夢飛|主編|鄭媛眉|圖源|視覺中國

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