金色沙龍第32期北京站開幕在即_POS

由金色財經主辦、貝殼公關承辦、節點資本和科技寺協辦的金色沙龍第32期北京站“‘PoS挖礦’浪潮之上，掘金新征途”將于6月14日在北京朝陽區工體北路四號院80號樓3層科技寺創業空間舉辦。

金色沙龍是由金色財經主辦的線下區塊鏈行業交流活動，活動范圍覆蓋北、上、廣、深等中國各大主要城市以及美、日、韓等世界知名國家。每期金色沙龍都分主題邀請業內知名人士到現場為與會嘉賓深入解讀行業現象,把握行業動態,展望未來發展方向。

金色沙龍第44期“DEFI” 3月11日即將開講:爆發中的去中心化金融（DeFi），描述了構建在比特幣和以太坊等公共區塊鏈之上的金融服務，還提供一種獨特的方式來賺取數字資產利息，而無需中間人削減。面對這樣的新風口，3月11日14:00金色沙龍第44期將請OKEx首席戰略官徐坤、度小滿金融(原百度金融)區塊鏈負責人李豐、Amber Group創始合伙人Tiantian Kullander、MakerDAO中國區負責人潘超、Republic Protocol CEO Taiyang Zhang、Junior Partner at Dragonfly Capital Mia Deng一起共同探討DeFi是否是下一個行業領跑者。報名詳情可查看原文鏈接。[2020/3/6]

至今，金色財經已在世界各地舉辦了三十余場金色沙龍，對區塊鏈細分領域進行了深入挖掘。受邀進行講授的專家、學者達幾百人，參與沙龍的嘉賓更是達到了幾千人次。沙龍現場的干貨內容經金色財經發布后被業內人士廣泛轉發，并一度成為業內熱點。

金色沙龍 | MXC集團副總裁：穿倉原因有一大部分是平臺流動性或者技術等原因造成:今日舉行的金色沙龍圓桌討論中，針對“交易所如何設計合理的風控機制、設計原則是什么”的問題，MXC集團副總裁Henry表示，確實穿倉原因有一大部分是部分平臺流動性或者技術等原因造成，不是主觀的。這個問題上，個人覺得有幾點：

1. 交易所加強自身內部風控流程管理，特別是涉及到資產端建立嚴格的流程機制。

2.交易所保持中立，維護市場公平公正，不以用戶為對手盤。這個需要交易所的自律。

3.技術層面。網絡環境安全、業務信息安全、防釣魚攻擊和工作流程規范，都是比較重要的方面。

4. 賠付機制。建立投資者保護基金。[2020/2/26]

本期沙龍將圍繞“PoS挖礦”進行深入探討和交流。屆時，邀請魚池F2pool創始人、Cobo錢包聯合創始人神魚，火幣礦池CEO曹飛，幣印聯合創始人&運營總監朱砝，HashQuarkCEO李晨，網錄科技創始人&CEO、萬維鏈創始人&CEO呂旭軍JackLu，Bibox副總裁向丹，蜂窩聯合創始人林念龍，火幣錢包運營負責人李成才，礦海會COO俞陽，Cobo錢包高級副總裁李堯，EOSBeijing聯合創始人孫玉石等業內知名人士將在現場發表精彩觀點。

動態 | 金色沙龍深圳站“量化市場暗流涌動 如何破冰”將拉開序幕:由金色財經主辦，貝殼公關承辦，節點資本、Nodeplus、引力波G-Wave協辦的金色沙龍深圳站第一期將于1月24日拉開序幕。本期沙龍以“論生態·量化市場 | 暗流涌動如何破冰”為主題，邀請臻云科技、Amber AI、BQuant、共盈資本、Tokenpanda等量化企業，再次聊聊量化，與你共同面對熊市，了解量化交易策略。金色財經將對此次活動進行全程圖文直播，敬請留意。報名點擊鏈接。[2019/1/16]

挖礦曾經一度成為區塊鏈的代名詞，這種機制是通過消耗能源來換取加密貨幣。而現在越來越多的項目選擇PoS機制，這種機制是用網絡資源或計算資源來換取加密貨幣。從PoW到PoS，挖礦也隨著區塊鏈技術進入到3.0時代。從計算公式獲得獎勵，變為了貢獻資源獲得獎勵。PoS挖礦可以是貢獻網絡帶寬、存儲資源、網絡節點、持幣數量和時間等。

據Blockchain.com的數據證實，礦工的收入在最近幾周出現持續猛增，每日回報高達1780萬美元。早在5月23日，coinbase的區塊獎勵和支付給礦工的交易費用總額幾乎達到了1789萬美元的高位。而在兩個月前，比特幣礦業的日營收僅略高于700萬美元。隨著加密貨幣市場熱度的再次回歸，挖礦強大的創富效應，加上PoS機制低門檻、易操作的特性，巨大的浪潮已經形成，“PoS挖礦”必將成為“掘金新征途”。

PoS挖礦的崛起，將形成怎樣的趨勢？將面臨怎樣的機遇和挑戰？我們又該如何借力浪潮，實現自己的財富增值？金色沙龍第32期北京站將為您揭曉答案。

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