區塊鏈技術對管理企業有什么優勢？_區塊鏈

區塊鏈是一項突破性技術，引發了各行業的創新和研發。

大多數主要的財富500強公司，從零售和金融到汽車和航空公司，都在探索區塊鏈技術，即區塊鏈在商業運營和安全方面帶來可能的好處。

當今區塊鏈讓人們在互不信任，并沒有中立中央機構的情況下，能夠做到互相協作。這將極大的推動社會分工和社會資源配置的效率。區塊鏈簡單地說，它是一臺創造信任的機器。當區塊鏈技術應用于企業管理，將顛覆企業管理的很多既定模式，開辟一條全新的道路。

動態 | 軟銀推出內置區塊鏈錢包的借記卡 目前僅在日本發售:根據12月1日的新聞稿，軟銀與美國的錢包卡開發商Dynamics 合作開發了具有內置區塊鏈錢包的借記卡。新產品稱為SBC錢包卡，可以用作傳統的借記卡或區塊鏈錢包。消費者可以使用集成的區塊鏈錢包作為冷熱兩種數字貨幣存儲，并實時查看與余額相關的信息。目前，這款卡只在日本發售，但軟銀計劃未來在東南亞、韓國、美國和迪拜推出這款卡。（cointelegraph）[2019/12/2]

優化管理效率

金色晨訊 | 香港將監管數字貨幣交易所 以色列政府使用區塊鏈技術:1.香港證監會將對本地運營的數字貨幣交易平臺進行監管

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在金字塔式的組織結構中，決策權基本上掌握在高級管理人員手中，但是由于企業管理的層級過多，組織內部將耗費大量的成本來進行溝通和協調，這也使得企業在應對市場變化、技術革新時缺乏彈性。區塊鏈技術的透明度和可靠性可以為企業所有者、管理者和其他利益相關者建立共同的運營標準和合作方式，最大限度的降低信任成本和交易成本，提高企業管理效率。

日本FiNC公司使用區塊鏈進行行動履歷和生物學管理:日本FiNC公司6月18日宣布使用Blockchain Technologies公司和FiNC公司的應用程序的區塊鏈項目正式啟動，兩方將就使用者的行動履歷和生物學管理，健康狀態等指標使用區塊鏈進行共同開發。[2018/6/19]

提高招聘質量

將區塊鏈技術運用到企業中，將會大大降低搜索成本、協調成本和簽訂合約的成本。使用區塊鏈技術，通過在在區塊鏈上設計一些問題，對招聘流程進行重新設計和優化，從而在招聘市場上尋找合適人選，并且人力資源部門人員可以通過使用聲譽系統來對應聘者進行篩選，降低了因主觀印象所導致的錯選人員的概率，能夠使企業最大可能地招聘到符合某職位的員工。

拓寬企業市場

區塊鏈能提供關于潛在合約商和合作伙伴的信息，它也能為企業提供潛在客戶的消息。區塊鏈為企業提供了點對點與個人消費者互動的基礎。這一新平臺的出現消除了建立信任的成本——以前可能出現風險的交易將變得更加便利。企業可能需要滿足消費者設立的某種準入條件來獲取消費者的數據，但這將為企業提供更精準的消費者信息。

通過區塊鏈技術，企業也無需再擔心消費者的購買力，平臺提供的數據會把這些風險項考慮在內。這樣一來，曾經的庫存、安全保障等成本也將不復存在，定位需求受眾也變得更加簡單。這就是區塊鏈技術公司應用與企業管理的優勢之處。

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