報告：當下加密交易所之間的交易活動占比已達75%_區塊鏈

根據Chainalysis發布的一份報告，這些年來，交易所獲得資金途徑可劃分為三個不同的時期：1.2011年初，比特幣剛剛起步，挖礦業也頗為矚目，當時交易所的大多數資金直接來自礦工；2.2012年和2013年，在交易所受到監管之前，進入交易所的加密貨幣中很大一部分來自暗網市場，想必是為了套現；3.到2013年底，大多數交易活動都是與其他交易所進行的交易，這種趨勢一直持續到今天。自2013年初以來，交易所收到的所有加密貨幣中，超過一半來自其他交易所，如今這個數字約為75%。為什么這么大比例的交易發生在兩個交易所之間？投資活動是一個可能的原因。投資和交易是如今兩個最突出的加密貨幣用例，用戶經常從一個交易所向另一個交易所發送資金，以進行更廣泛的代幣、交易對和投資產品業務；套利是另一個可能的原因。在傳統的法幣世界，市場是有效的，套利機會少之又少。但加密貨幣是一種不太成熟的資產。因此，同一種加密貨幣在不同的交易所存在較大價差并不罕見。

報告：區塊鏈有望對可追溯性領域產生45億美元的經濟影響:金融研究集團Juniper Research近日發布的一份報告稱，區塊鏈有望對可追溯性領域產生45億美元的經濟影響。如今，越來越多的公司正在投資改善食品行業整個供應鏈的質量控制和運作流程。（Coinchoice）[2020/3/23]

動態 | 英國司法工作組報告：加密資產是可交易的財產 智能合約是可強制執行的:英國高等法院院長Geoffrey Vos發表了具有里程碑意義的法律聲明，指出加密資產將被視為可交易財產，而智能合約是可強制執行的。英國司法專責小組最近發布了一份法律聲明，解決了數字資產和智能合約的法律不確定性。該小組由Vos領導，財政大臣對這種資產的清晰度表示高興。他說“從法律上講，加密資產和智能合約無疑代表了未來。我希望這份法律聲明將為技術和法律界以及全球金融服務業至關重要的領域提供急需的市場信心、法律確定性和可預測性。”（ambcrypto）[2019/11/18]

動態 | 智聯招聘報告：區塊鏈人才需求量二季度暴增:據北京商報報道，在2018可信區塊鏈峰會區塊鏈人才生態發展論壇上，智聯招聘發布了《2018年區塊鏈人才供需與發展研究報告》，報告顯示，今年以來，區塊鏈人才需求增長猛增。以2017年第三季度的人才需求量為基數，2018年第二季度的區塊鏈人才較2017年第三季度暴增636.83%。從薪酬分布區間來看，區塊鏈招聘職位分布最多的區間為10000-15000元/月，占比23%，以及15000-25000元/月，占比29.2%。[2018/10/11]

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