尊敬的OKEx用戶:
為了更好地推進區塊鏈社區的進步與發展,OKEx于2020年5月正式推出“晨星計劃”,公開招募優秀的社群主、KOL和區塊鏈愛好者加入,共享平臺發展紅利。
前四期“晨星計劃”活動已圓滿結束,晨星計劃第5期活動時間:2020年10月11日至2020年11月10日,如果您對晨星計劃感興趣或想進一步合作,可以繼續通過官網報名或提交報名表單,我們將盡快與您聯系。
一、群主權益
1.超級返傭——享受OKEx全線產品返傭40%
具體返傭規則請咨詢OKEx官方人員
SupraOracles發布關于推出550多個已簽署的Web3項目合作路線圖:金色財經報道,跨鏈預言機解決方案SupraOracles宣布其新的跨鏈Oracle基礎設施,能夠在廣泛的區塊鏈和DLT中實現高度準確、強大的數據傳輸,只需3-5秒就能完成。現在,隨著550多個集成合作伙伴的簽約,SupraOracles正式宣布推出Alpha測試網,并將在2023年初進入主網。(thebharatexpressnews)[2022/9/23 7:15:08]
2.保底薪資——2500元
群主需要在當期帶來至少10名新增活躍交易用戶,才有機會獲得2500元等值的USDT薪資獎勵。如果群主在當期業績為倒數10名內,則無法獲得當期薪資獎勵。
荷蘭高中考試增加關于比特幣問題:有關比特幣的數學問題已被納入荷蘭最近的高中入學考試中。估計約有20萬名荷蘭學生參加OVW考試,這是一項針對在荷蘭尋求高等教育的學生的強制考試,其中包括五個以比特幣為主題的問題。[2018/5/18]
3.社群激勵賽——贏3萬元獎金池
贏等值USDT獎勵
排名
拉新激勵賽
交易激勵賽
第1名
5000元
5000元
第2名
4000元
火幣全球專業站發布關于開放NAS新幣提幣業務的公告:火幣全球專業站將于新加坡時間5月7日11:00開啟NAS新幣的提幣業務。NAS主鏈已上線,火幣全球專業站將不再支持NAS舊幣的提幣,用戶只能提現NAS新幣,請用戶務必使用NAS主鏈的提幣地址進行提幣。[2018/5/7]
4000元
第3名
3000元
3000元
第4-10名
每人500元
每人500元
拉新激勵賽參賽規則:當期至少邀請20名新增活躍交易用戶,才有參加拉新激勵賽的資格,否則將無法參與比賽。按邀請新增活躍交易用戶數量排名,獲取相應獎金。
交易激勵賽:當期至少邀請10名新增活躍交易用戶,才有參加交易激勵賽的資格,否則將無法參與比賽。群主邀請的用戶在當期的幣幣交易金額和合約交易金額進行總量排名,按名次獲得相應獎金。
激勵賽排名與群主等級無關,滿足規則即可參與。
4.推薦新群主獎勵——獲高達2000元獎金
具體獎勵規則請咨詢OKEx官方人員。
二、晉升機制
在LV1等級中排名前10,次期晉級LV2等級群主;
連續2期在LV2等級群主中排名前3,次期晉級LV3等級群主;
連續2期在LV3等級群主中排名前3,且平均業績水平不低于本人首期業績水平,次期晉級LV4等級群主;
各等級群主單獨排名,業績數量相同按并列名次計算。
三、淘汰機制
當期邀請新增交易用戶少于10名的群主無法獲得當期薪資獎勵;
當期業績排名為倒數10名內無法獲得當期薪資獎勵,群主直接淘汰;
LV2及以上群主連續2期同等級排名倒數30%內,降1級,直至LV1等級。
四、結算方式
每期結束后7個工作日內,群主底薪及獎勵會以USDT形式發放到群主報名賬戶,按當日OKEx客戶端“匯率概覽”的價格進行結算。
五、群主職責
1.自覺維護OKEx形象,積極配合OKEx官方發起的社群活動;2.群主自身以及社群內不可出現詆毀OKEx行為及言論,一經發現立即解除合作;3.若合作社群內出現有關OKEx負面言論群主要及時予以引導,社群超1周無人維護將解除合作。
OKEx將持續為您提供更優秀的產品和更優質的服務!
OKEx2020年10月12日(HKT)
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1900/1/1 0:00:00Polkadot和Kusama網絡上的全新賞金擴展模塊,使財政庫管理人(curator)可以自主分配資金給有價值的項目.
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