SushiSwap歷任“主廚”狗血史_USH

文：Azuma

今日早間，SushiSwap 新任“主廚”（即 CEO） Jared Grey 在推特上遭到了 yannickcrypto.eth 等多位網友的集體聲討，Jared 被指控通過 MultiPlex PC、ALQO 等項目實施了連續性的詐騙，甚至還和馬發生過“非正常關系”。

事后，雖然 Jared 已回應稱“相關指控完全不屬實”，但關于“SushiSwap x 馬”的梗圖還是開始了病式的傳播，二級市場上 SUSHI 的價格也受了波及，截止發文暫報 1.23 美元，24 小時跌幅 7.8%。

作為 SushiSwap 的第三任“主廚”，上周剛剛走馬上任的 Jared 可以說是遭遇了“開門黑”，但回看其前輩們的狗血故事，似乎身在這個位置上不鬧出些什么事兒才叫不正常。

SushiSwap v3新增支持Avalanche:6月7日消息，SushiSwap 宣布其 v3 產品套件新增支持 Avalanche，包括集中性流動性池、跨鏈交易平臺 SushiXSwap 以及新的 DEX 聚合器。[2023/6/8 21:22:32]

Nomi 時代：來得快，跑得更快

SushiSwap 崛起于 2020 年 8 月，憑借著對 Uniswap  的吸血鬼攻擊，SushiSwap 在很短的時間內就累積起了可觀的流動性規模，成為了 DeFi 市場上最受矚目的新銳。

伴隨著項目熱度的崛起，SushiSwap 的首任“主廚”、匿名創始人  Nomi 也出盡了風頭，然而就在人們期待著后續動作之時，Nomi 卻做了一個出乎所有人意料的決定 —— 跑了。

2020 年 9 月 5 日，Nomi 突然從 SUSHI 的流動資金池中撤出了約 3.8 萬枚 ETH ，當時價值約 1300 萬美元。雖然 Nomi 一直在辯稱自己的這一行為并非是跑路，但市場顯然不這么認為，當日 SUSHI 的價格從 9 月 5 日的最高 5 美元直接跌至最低 1.11 美元，單日跌幅近 80%。

Sustainable Bitcoin Protocol完成第一筆清潔比特幣挖礦證書資產的交易:金色財經報道，Token 化環保能源初創公司 Sustainable Bitcoin Protocol（SBP）已經完成第一筆清潔比特幣挖礦區塊鏈資產的交易。SBP 發行鏈上環境資產可持續比特幣證書（SBC），代表使用清潔能源開采的比特幣，由第三方驗證。使用清潔能源的礦工可以參加該計劃，不需要額外費用。通過允許礦工出售 SBC，該協議希望激勵礦工使用清潔能源。CoinDesk援引新聞稿稱，比特幣礦企 CleanSpark 已將 SBC 出售給另類投資和資產管理公司 Melanion Capital 的數字資產部門 Melanion Digital。[2023/2/16 12:11:25]

Nomi 當時的解釋：“我賣掉自己的份額和 Sushiswap  是不是騙局沒有關系，我不知道為什么現在每個人都認為我是個騙子。我沒有偷任何人的錢。開發者份額的使用方式在最初的博客文章中已經非常清楚地說明了。”

SushiSwap周報：已經在Celo上完成部署，用戶可前往添加流動性:SushiSwap發布周報，OKEx在Earn中接入Sushi質押生息功能，一鍵代客質押在SushiBar；已經在Celo上完成部署，用戶可前往添加流動性；Coin98已在Sushi上開放交易對；贊助Blockchain Game Alliance，支持區塊鏈游戲行業的發展；加入由Mask.io發起的Social DeFi Alliance，用戶可直接在Mask插件中使用Sushi DEX功能；去中心化指數INDEX社區投票通過在Sushi Polygon上啟動DPI-TH流動性挖礦；區塊鏈游戲Tower已加入Onsen。[2021/8/15 22:16:01]

最終，迫于來自社區的壓力，Nomi 選擇了向社區歸還這筆資金，并將 SushiSwap 的管理員私鑰移交給了業界大佬 SBF，后者因當時曾出面指責 Nomi 得到了社區的廣泛支持，隨后 SBF 又把協議控制權通過多簽形式歸還給了 SushiSwap 社區。

BiKi ETF專區SUSHI3S/USDT 24H最高漲幅18.42%:據BiKi平臺ETF專區行情顯示，截至今日16：00，ETF3S專區SUSHI3S/USDT 24H最高漲幅18.42%%，現凈值2.2014USDT; ETF5S專區QTUM5S/USDT 24H最高漲幅16.97%，現凈值0.2292USDT; BCH5S/USDT 24H最高漲幅16.66%，現凈值0.1177USDT。

?ETF5L/5S和ETF3L/3S是一種錨定標的5倍做多、5倍做空和3倍做多、3倍做空某種數字資產的指數基金，相比合約有操作簡單、永不爆倉、無保證金等特點，BiKi ETF管理費為0.1%。[2020/11/9 12:05:41]

至此，SushiSwap 的 Nomi 時代宣告落幕。

Nomi 離開之后，群龍無首的 SushiSwap 社區決定再聘請一位新的“主廚”。

隨后，多簽管理人之一、Cinneamhain Venutres 合伙人 Adam Cochran 提議由 0xMaki 來擔任這一職位。雖然社區在薪水設置上有過短暫分歧，但這一提案最終還是順利走通了治理程序，0xMaki 上任。

SushiSwap 添加新流動性資金池的投票已結束，REN-ETH 票數最高:關于流動性挖礦項目 SushiSwap （Sushi） 添加 5 個新的流動性資金池的投票已結束，排名前五的是 REN-ETH （19.92%）、sUSD-BASED （18.52%）、SRM-ETH （16.82%）、YAMv2-ETH （16.66%）、ETH-CRV （14.13%）。此前報道，SushiSwap 此前發起了 SIP-4 提案，旨在通過投票方式添加更多新的 LP 池 ，投票前 5 名將添加到 SushiSwap 中參與 Sushi 流動性挖礦池，初始獎勵權重為 0.2 倍。[2020/9/2]

客觀來說，0xMaki 對于 SushiSwap 的領導絕對是成功的。SushiSwap 隨即也迎來了自身發展的“黃金時刻”，鎖倉資金總額穩步上升，幣價也創下新高，逐步坐穩了 DeFi 龍頭的一席。通過主打“社區驅動”這一亮點，SushiSwap 與“VC 驅動”的 Uniswap 在品牌層面形成了鮮明的差異化，一時之間甚至呈現出分庭抗禮的態勢。

不過好景不長，2021 年 9 月，0xMaki 突然宣布辭去“主廚”一職，轉而作為顧問繼續為 SushiSwap 服務。雖然 0xMaki 表示辭職只是個人原因，但蛛絲馬跡顯示事實似乎并非如此。

事情發生后不久，SushiSwap 亞太地區負責人 AG 在社交媒體上公開聲討 SushiSwap 管理層，并透露 0xMaki 是被 Rachel Chu 等核心團隊成員刻意排擠出了項目。

除此之外，一張疑似為內部投票截圖的圖片信息也顯示，0xMaki 的離職似乎是由首席技術官 Joseph Delong 等 11 人集體投票做出的決定。

隨后的事態走向似乎佐證了這一說法。此后，SushiSwap 的內斗愈演愈烈，0xKeno、LevX、Mudit Gupta 等多位開發者據傳也相繼離開了開發團隊。

2021 年 12 月，前文中曾參與過決定 0xMaki 去留投票的首席技術官 Joseph 也宣布離職。在離開之際，Joseph 在推特上留下了一句話：“我希望 SushiSwap 一切順利，但對于 SushiSwap 在內外層面正遭受的嚴重威脅，我感到非常難過。”

Jonathan ：因薪資分歧，錯失“主廚”之位

在 0xMaki 離開后，SushiSwap 也在繼續尋找新的“主廚”。

事實上，在現任“主廚” Jared 上任之前，最接近這一位置的人選是 NFT  工作室 Big Head Club 的聯合創始人 Jonathan Howard。

今年 7 月，SushiSwap 社區曾提名 Jonathan 出任“主廚”，但社區對擬議的薪資方案大為不滿。根據初始提案，如果 Jonathan 當選，他將在四年的解鎖期內每年獲得 80 萬美元的穩定幣外加 60 萬枚 SUSHI 代幣的固定；此外在新產品發布時還會有 35 萬枚 SUSHI 作為獎勵，如果在其任內 SUSHI 的價格上漲超過幾個預期價格，他最多還可以再額外獲得 120 萬枚 SUSHI；最后，如果社區因某種原因決定辭退 Jonathan，他還將有權獲得 24 個月薪資的遣散費用。

由于薪資上的分歧未能解決，Jonathan 出任“主廚”的提案最終沒能走完全部治理流程，其本人也在八月決定退出競爭。

Jared Grey 的新時代，能否順利開啟？

10 月 3 日，在結束了漫長的爭論之后，Eons Finance 前任首席執行官 Jared Grey 最終在與其它四位競選者的競爭中脫穎而出，正式成為了 SushiSwap 的第三任“主廚”。

在 Jared 的競選方案中，其列出了自己對于 SushiSwap 未來發展的規劃，具體包括： 

優化和審核核心產品和開發流程；

找出開支最低的收入增長領域；

重塑品牌，使其聚焦回 SushiSwap 的使命之上；

提高財務效率，為關鍵基礎設施提供資金；

與法務部門協商，建立合規的DAO  實體；

建立具有子 DAO 制度的多層次 DAO 結構；

探索風投業務，成立 Sushi Labs；

重申開發方法，賦能開發團隊；

通過集成新技術或新產品來增加流動性；

建立市場研究團隊，發現隱藏機會；

推出新產品，建立更多的未來品牌。

顯然，Jared 對于出任“主廚”一職是有著自己的“宏圖大志”的，但隨著今日這出鬧劇的上演，Jared 最先需要做的，或許是該想想辦法如何修復本就千瘡百孔的社區信任了。

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