關于歐易OKEx晨星計劃第9期權益升級通知_ADAX

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尊敬的歐易OKEx用戶：

為了更好地推進區塊鏈社區的進步與發展，歐易OKEx于2020年5月正式推出“晨星計劃”，公開招募優秀的社群主、KOL和區塊鏈愛好者加入，共享平臺發展紅利。

前八期“晨星計劃”活動已圓滿結束，晨星計劃第9期活動時間：2021年3月5日至2021年4月4日，如果您對晨星計劃感興趣或想進一步合作，可以繼續通過官網報名或提交報名表單，我們將盡快與您聯系。

動態 | 法院撤銷關于Blockvest的違約判決:Tommy和Christine Garrison夫婦提起針對Blockvest的訴訟，他們聲稱該項目違反了證券法，從事了非法的商業行為。兩人已經對Rosegold Investments和項目背后的Master Investment Group公司提起了訴訟，并將Rasool Abdul Rahim El列為被告。Ringgold自行回應了訴訟，但兩家公司未能對訴訟做出回應，并于2019年9月25日因缺乏反方意見而被追究違約責任。1月21日，法院撤銷了此判決。法院文件顯示，撤回的理由是所有三個實體密切相關。Ringgold是兩家公司的創始人兼董事總經理，但他并非違約判決的一部分。此前消息，2018年10月，SEC叫停Blockvest的ICO。Blockvest此前宣稱其ICO獲得SEC的批準，并稱其加密基金也獲得執照和SEC的認可，而SEC則表示這完全是捏造，且違反了證券法。2019年2月，美國法官Gonzalo Curiel對Blockvest及其創始人Ringgold發出禁令，認定被告違反了證券法。（Cointelegraph）[原文鏈接][2020/1/23]

一、群主權益

火幣HADAX關于近期網絡謠言的調查及處理決定:火幣今日發布公告稱，近期監測到網絡中出現題為《多個項目方炮轟火幣HADAX》的網絡文章，隨后MAN、YCC、GVE項目方發布澄清公告表示與上述網文無關，證明火幣清白，網文謠言不攻自破。本著澄清事實，還原真相的態度，我們立即進行了調查，并聯系到未發澄清公告的INC項目方。INC項目方承認網上言論來源于INC項目方的主要成員，并提出HADAX平臺中INC的交易數據不合理，但未提供證據。經和INC項目方溝通，項目方陳述事實詳見公告，對于本次事件火幣HADAX決定做出如下處理： 1.立即暫停INC在HADAX上的交易，但允許充提幣。 2.對支持INC項目的超級節點進行盡職調查，暫停其超級節點資格。 3.啟動HADAX全部超級節點的審查，在審查行動完成之前，暫停HADAX投票上幣機制。 4. 火幣保留依法追究本次網絡謠言事件中相關人員及自媒體法律責任的權利。[2018/6/10]

1.超級返傭——享受歐易OKEx全線產品返傭高達40%，

火幣發布關于取消HADAX投資者準入門檻的公告:HADAX是火幣Pro推出的全新子品牌火幣自主數字資產交易所（Huobi Autonomous Digital Asset eXchange，簡稱HADAX）。成立之初，HADAX旨在服務于專業數字資產投資者及早期的創新型數字資產。由于早期的創新型數字資產投資風險較高，HADAX為了保護進入數字資產領域時間短投資經驗少的用戶而設置一定的投資者準入門檻，僅針對具有一定投資經驗的用戶開放。現在，經過5輪投票，三次變更規則，引入超級投票節點對項目進行初審，HADAX投票上幣社區化的規則日臻完善，通過去中心化機制也可以甄選出優質的項目。另一方面，隨著數字資產行業的發展，數字資產交易用戶的專業度和風險承受能力有了很大的提高。因此，HADAX決定即刻起取消HADAX的投資者準入門檻，火幣Pro的所有用戶均可以在HADAX交易。[2018/4/26]

具體返傭規則請咨詢歐易OKEx官方人員；

2.保底薪資——2500元；

3.社群激勵賽——贏31000元獎金池。

二、晉升機制

在LV1等級中排名前10，次期晉級LV2等級群主；

連續2期在LV2等級群主中排名前3，次期晉級LV3等級群主；

連續2期在LV3等級群主中排名前3，且平均業績水平不低于本人首期業績水平，次期晉級LV4等級群主；

各等級群主單獨排名，業績數量相同按并列名次計算。

三、淘汰機制

當期邀請新增交易用戶少于10名的群主無法獲得當期薪資獎勵；

當期業績排名為倒數10名內無法獲得當期薪資獎勵，群主直接淘汰；

LV2及以上群主連續2期同等級排名倒數30%內，降1級，直至LV1等級。