福布斯專欄作家：去中心化的區塊鏈網絡正準備顛覆人才市場_福布斯

福布斯專欄作家RoomyKhan刊文表示，亞馬遜、谷歌、Facebook、Twitter等互聯網巨頭是集中式聚合-分銷商平臺，通過有針對性的廣告、銷售產品和服務來收集、擁有、分析和貨幣化用戶數據。新興的區塊鏈和加密技術正在促進去中心化的點對點(P2P)數據網絡，從而消除對中央控制的需求并降低聚合-分銷商平臺的價值。在這些新的范式轉變商業模式中，可以通過從企業收到的代幣來代替網絡參與、內容創建、工作和歸屬來實現利潤分享。區塊鏈網絡通過去中心化協議運行。驗證和記錄保存活動通過外包給平臺的網絡用戶來分散和自動化，從而消除了中央控制實體。共識機制決定了賬本的當前狀態。

10位比特幣和區塊鏈領導者入選福布斯30位30歲以下商業領袖榜單:10位比特幣和區塊鏈領導者入選了《福布斯》30位30歲以下商業領袖榜單。其中包括Volt Capital創始合伙人Soona Amhaz、FTX創始人Sam Bankman-Fried、Augur聯合創始人Joseph Krug、Layer1 Technologies聯合創始人Alexander Liegl、Zap Solutions創始人Jack Mallers、BlockFi聯合創始人Flori Marquez、Paradigm合伙人Charlie Noyes、CoinList聯合創始人Brian Tubergen、Bitcoin Core比特幣協議工程師Amiti Uttarwar以及Authenticiti聯合創始人。(福布斯)[2020/12/2 22:47:30]

隨著靈活性和獨立性變得至關重要，零工經濟正在成為全球支柱。區塊鏈和人工智能(AI)可以將按需勞動力的人才獲取提升到一個新的水平。人才平臺可以為招聘公司和兼職零工提供人力資源服務的插件套件，例如招聘、入職、薪資、福利、培訓、會計、合規和法律。通過統一的分散平臺提供這些不同的功能，人才網絡可以大大降低人力資源管理成本，并為零工員工提供無縫體驗。通過豐富的全球P2P交互，區塊鏈和加密技術應用程序已準備好顛覆人才市場并滿足后大流行世界中零工經濟的需求。

聲音 | 福布斯分析師Joseph Young：比特幣3000美元、以太坊100美元的機會不常有:今日，福布斯分析師Joseph Young發推稱，比特幣3000美元一枚、以太坊100美元一枚的機會不常有。如果在2014、2015、2016和2017年錯過了，那么現在正是時候。[2018/11/25]

幣安創始人趙長鵬發布推特稱很榮幸登上福布斯封面 強調是團隊的努力:趙長鵬發布推特稱，很榮幸登上福布斯封面，并強調這是團隊長達20年的努力，而不是個人成就或短短6個月的成績。此前福布斯發布首個數字貨幣領域富豪榜，趙長鵬列第三。[2018/2/7]

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