2020年中國區塊鏈人才發展研究報告_區塊鏈

3月19日下午，由清華大學互聯網產業研究院指導，互鏈脈搏、獵聘聯合出品的《2020年中國區塊鏈人才發展研究報告》正式發布。

報告從人才需求端、供應端、薪資待遇變化以及人才流動等維度，探討了區塊鏈人才供需市場的現狀及未來發展趨勢。

報告指出今年區塊鏈企業數量逐年上升，各行各業對不同種類的區塊鏈人才有了更大的需求，該報告還預測了未來幾年的區塊鏈人才市場業界將會出現新一輪區塊鏈人才爭奪戰。

報告指出，2015年至2019年五年期間，中國的區塊鏈企業數量逐年增長，而區塊鏈招聘企業最為集中的行業是互聯網、游戲、軟件行業，占比超77%，其次是金融和服務、外包、中介行業。除此之外，消費品、廣告、傳媒、制藥、醫療、能源、化工、房地產等行業對區塊鏈人才的需求也漸漸攀升。2019年區塊鏈企業招聘崗位發布數量占比受全球大環境和國家政策的影響，在Facebook向全球正式推出Libra以及“1024講話“期間都出現了大幅度的增長。

隨著各行各業對區塊鏈人才需求的擴大，區塊鏈人才的工種類別也有了不同程度的增長，人才市場緊缺技術類、產品類、運營類、市場類的人才，甚至開始對培訓講師等類別的人才有了需求，這表明著我國越來越重視人才培養，且民間機構和行業組織對人才培訓也有了更多的投入。尤其是高校方面對區塊鏈人才培養的投入越來越多，截至目前，全國已經有33所高校開設區塊鏈專業，2020年國內首個“區塊鏈工程”正式作為本科開設的課程進入大學課堂。

Circle CEO：2023年加密市場或將出現更多破產，但加密技術創新不會放緩:1月18日消息，Circle首席執行官Jeremy Allaire在達沃斯世界經濟論壇期間表示，預計2023年加密市場將出現更多的破產；隨著加密貨幣負面事件將在2023年繼續影響加密市場，加密公司和企業將難以籌集資金或生存下去。他認為監管機構和執法機構加強審查給一些參與者帶來了更多挑戰，并可能給加密市場帶來困擾。

不過，他對2023年的加密市場仍然持樂觀態度，法規將重點放在加密貨幣上。Jeremy Allaire認為，2023年是關于Layer 1區塊鏈、Layer 2擴展解決方案以及隱私、安全和身份新技術發生的創新；加密市場不會看到技術創新放緩。

在談到USDC對經濟和市場的影響時，Allaire提到了“USDC經濟狀況”報告的發布。該報告強調了USDC在支付行業的前景，并在未來成為M2貨幣供應的一部分。（CoinGape）[2023/1/18 11:17:47]

數據顯示，區塊鏈行業從業者年薪普遍高于其他互聯網行業從業者，且近半從業者年薪處于20-40萬元區間，其中平均年薪TOP15均為技術類崗位，技術類崗位平均年薪為33-52萬元。薪資高但要求也高，區塊鏈存量人才畢業院校近一半為普通本科院校，985、211工程院校共占比34%。這也是區塊鏈行業目前受到從業者極大追捧，但卻存在求職者技能和企業需求不對等的原因。目前，全國區塊鏈平均薪資較高的城市主要集中在一線和新一線城市，其中，深圳、北京、杭州三個城市的薪資位居全國三甲。隨著全國首個“區塊鏈工程”本科專業落戶成都信息工程大學，相信未來成都的區塊鏈行業也會隨著人才質量的提升有更進一步的發展。

英國金融時報調查：料美聯儲不會在2024年之前降息:9月18日消息，為了遏制高通脹，除了將利率提高到限制經濟活動的水平之外，接受調查的44位經濟學家中的大部分認為，美聯儲將在一段時間內將利率維持峰值水平。價格壓力緩解、金融市場不穩定和勞動力市場惡化是美聯儲最有可能暫停緊縮行動的原因，但68%的受訪者表示，預計美聯儲最早要到2024年才會下調聯邦基金利率。其中四分之一的人預計，美聯儲在2024年下半年或更晚之前不會降息。[2022/9/18 7:03:58]

中小型企業是招聘主力軍，互聯網行業需求最為明顯

報告顯示，中小型企業是招聘主力軍，大型企業人才需求占比上漲。根據獵聘大數據，在2019年參與招聘區塊鏈崗位的企業中，規模在499人以下的企業占比高達69.7%。其中10-499人規模的企業最多，占比36.7%。此外，千人以上的大型企業招聘需求占比均有所上漲。

從區塊鏈招聘企業所在的行業來看，2019年區塊鏈招聘企業最為集中的行業是互聯網/游戲/軟件行業，占比超77%。金融行業排名第二，占比6.50%。服務/外包/中介行業、電子/通信/硬件、消費品行業排名第三至第五，占比分別為4.80%、3.50%、2.10%。

Kadena將支持穩定幣cUSD，預計2021年1月推出Kadenaswap:摩根大通旗下區塊鏈企業Kadena宣布與金融科技公司Celo達成合作，通過無需信任的橋，Kadena平臺將支持Celo公司的美元穩定幣cUSD。此外，Kadena原生代幣KDA通過wrap上線Celo平臺，KDA代幣持有者將可以參與美元穩定幣cUSD質押賺取收益。此外，Kadena的去中心化交易所Kadenaswap預計將于明年1月底推出。（CoinDesk）[2020/12/15 15:17:54]

研究2019年區塊鏈企業招聘崗位發布數量占比發現，區塊鏈招聘需求受全球環境和國家政策的影響較大。2019年區塊鏈招聘需求趨勢整體波動較大，7月份崗位數量達全年最高，究其原因，是由于Facebook向全球正式推出Libra所致市場熱度提高，并且在“1024講話”后又出現了明顯增長。

一線及新一線城市人才需求占比大，技術類人才仍為需求首位

區塊鏈人才需求主要集中在一線和新一線城市。根據獵聘大數據，近兩年以北京、上海、深圳的需求為主。其他城市需求占比較2018年上浮，表明越來越多的城市重視區塊鏈的發展，逐步加入區塊鏈人才爭奪戰。

聲音 | IDC：預測2023年中國將有10%的城市使用數字貨幣:IDC咨詢2月17日發布2020年中國區塊鏈市場十大預測，具體內容包括跨境支付、區塊鏈服務、數字貨幣等。其中，IDC預測到2023年，中國10%的城市將開始使用基于區塊鏈的數字貨幣，以促進經濟穩定性和電子商務發展。（金十）[2020/2/17]

按職位類別劃分，招聘需求仍以技術類人才為主，占比達40%左右。其次是產品、運營和市場各類人才。并且隨著行業發展逐步穩定，技術類人才需求放緩，運營類人才及企業培訓講師需求增加，說明行業逐漸向更深層次發展。

近半數從業者年薪20-40萬元，深京杭薪資居高

根據獵聘大數據，2019年區塊鏈從業者年薪在20-40萬元區間人數最多，占比為43.3%。2019年區塊鏈從業者薪酬水平在75分位以上的較高級人才薪資占比近5成。區塊鏈產業薪酬處于較高分位，說明該領域薪資具有競爭力，這也是這個領域吸引求職者的重要原因之一。

此外，區塊鏈招聘職位平均年薪TOP15均為技術類崗位，平均年薪為33-52萬元。其中系統集成工程師平均年薪最高，為52.25萬元。

動態 | 騰訊研究院2020新春書單包括《讀懂Libra》:金色財經報道，騰訊研究院發布了2020新春書單，其中包括區塊鏈方面的書籍《讀懂Libra》。騰訊研究院表示，數字化經濟時代，數字貨幣的重要性日益凸顯，了解Libra是讀懂未來趨勢的最好樣本。數字貨幣的緣起、區塊鏈與金融基礎設施、商業場景與應用、運行機制、對傳統貨幣理論和政策的挑戰、可能帶來的全球影響，相信這些內容不僅有助于了解數字貨幣，也對洞察未來數字經濟趨勢有所啟發。[2020/1/27]

從城市分布來看，全國區塊鏈平均薪資較高的城市主要集中在一線城市和新一線城市。其中，深圳、北京、杭州三個城市的薪資位居前三甲，平均年薪分別為32.63萬元、31.68萬元、31.41萬元。

從業者年齡主要為25-35歲，本科以上學歷占比超九成

報告顯示，2019年區塊鏈從業者年齡以25-35歲為主，占比高達66.1%。其中，25-30歲占比37.9%，30-35歲占比28.2%。

區塊鏈從業者學歷普遍較高，本科以上學歷占比高達92.4%。其中本科人才最多，占比超一半。其次是碩士學歷人才，占比30.5%。而本科以下學歷占比僅為7.6%。

而從工作經驗分布來看，64.4%的區塊鏈人才工作經驗超過5年，并且工作經驗8年以上的人才占比近30%。

值得一提的是，2016-2019年全國已有33所高校開設區塊鏈課程及相關專業，2018年區塊鏈浪潮推動全國21所高校開設相關課程。2020年國內首個“區塊鏈工程”正式作為本科開設的課程進入大學課堂，高校教育必將推動中國區塊鏈人才規范化、體系化。

報告全文

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