密碼學博士,計算機應用專業副教授高承實發表《量子計算機的應用會顛覆掉比特幣系統嗎?》專欄文章,文章表示,量子計算機從發展狀況來看,還處于極其早期階段,離真正實用還有相當遠的距離。如果量子計算機真正能夠大規模應用,將對密碼算法當中的非對稱密碼算法和哈希函數帶來致命性的影響。現在基于數學難解問題而生成的非對稱密碼算法RSA和ECC安全性將不復存在,哈希函數的抗碰撞性也將受到極大挑戰,除非盡可能增加哈希函數的輸出長度。目前的非對稱密碼,主要是ECDSA和哈希函數SHA256,是比特幣系統最核心的底層技術,確保了比特幣分配和支付的安全,在比特幣系統的多個環節得到了應用,包括生成錢包地址、對交易進行簽名和驗證、計算區塊內所有交易的默克爾數生成區塊以保證塊內數據難以被篡改、激勵礦工開展挖礦競賽以維護系統的自運行……如果ECDSA和SHA256兩種算法的安全性不復存在,那么整個比特幣系統的安全性也將不復存在。
《衛報》:部分密碼學家對市場使用“Crypto”的方式感到不滿:11月22日消息,據英國《衛報》報道,隨著Crypto在加密貨幣行業使用越來越廣泛,用戶在 Google 上搜索“crypto”會看到大量指向比特幣和以太坊等加密貨幣的熱門搜索結果,但根據韋伯斯特字典對“crypto”的定義,它指的是密碼學,而密碼學又被定義為“信息的計算機編碼和解碼”。“這種詞匯轉變給密碼學家帶來了沉重的負擔,”該報道稱,過去幾年許多密碼學家一直在社交媒體上重復“crypto is cryptography”的口號,但收效甚微。密碼學專家Matt Blaze表示,“我認為將加密貨幣稱為 'crypto' 是一個糟糕的選擇,這對密碼學和加密貨幣都會產生不良后果。”[2021/11/22 22:08:04]
當然我們也沒有必要那么悲觀。第一,量子計算機的真正使用還有相當遠的距離;第二,隨著量子計算以及量子計算機的發展,抗量子計算的密碼算法也會同步得到發展,比如格密碼。
IoTeX密碼學負責人Xinxin Fan博士被IEEE標準協會正式任命為P2418.4標準工作組副主席:官方消息,物聯網區塊鏈平臺IoTeX密碼學負責人Xinxin Fan博士被IEEE標準協會正式任命為P2418.4標準工作組——“區塊鏈技術在物聯網領域應用”副主席,該工作組致力于創建區塊鏈技術在物聯網(IoT)使用中的通用標準。
范博士將代表IoTeX與IEEE 2418.1標準工作組主席兼IEEE區塊鏈計劃聯合主席Ramesh Ramadoss博士一起工作,共同推動物聯網區塊鏈行業標準制定,目前加入該標準工作組的企業來自華為、思科、AMD、IBM、GE、戴爾等。這是IoTeX繼擔任IIC區塊鏈工作組聯合主席之后的又一標準制定的重要任命。
IEEE 全稱為「電氣和電子工程師協會」(Institute of Electrical and Electronics Engineers),成立于1884年,是目前全球最大的非營利性專業技術學會,致力于推動世界領先技術標準造福人類,在全球范圍內具有極大的權威性和影響力。[2021/5/7 21:34:08]
真的到了那個時候,或者比特幣系統中的密碼模塊會替換為抗量子計算的密碼模塊,或者比特幣已經完成它的歷史使命,從這個世界上消亡。
Andrew Miller拜訪Hyper Pay團隊 為該團隊帶來關于密碼學以及更好開發服務安全性的見解 :近日,Andrew Miller 拜訪了全球數字貨幣跨境支付整合平臺Hyper Pay團隊并進行了友好交談。Hyper Pay團隊非常感謝 Andrew 為他們帶來了一些關于密碼學以及更好開發服務安全性的深入見解。 ?[2017/12/19]
OKExResearch首席研究員William發表分析文章《比特幣未來市場展望》。比特幣具有很強的金融屬性,可以說投機需求是影響比特幣價格的重要因素.
1900/1/1 0:00:0012月15日,AmberGroup創始人兼CEOMichaelWu應知名加密社區TheBlock邀請,參加了主題為《CryptoLendingUndertheHood》的線上圓桌討論.
1900/1/1 0:00:0012月21日,在魚池直播間2020年末圍爐活動中,上海挖易聯合創始人李培才認為,比特幣已經毫無疑問的“出圈”,現在入局大概率不會做接盤俠.
1900/1/1 0:00:0011月12日,GalaxyDigital以私募股權融資的方式完成5000萬美元的募資,公司打算利用這筆資金用于其業務范圍內的一般公司和營運資本用途.
1900/1/1 0:00:00針對部分報道稱,灰度以太信托基金今日正式在美國場外交易市場OTCQX掛牌交易,交易代碼為ETHE。Odaily星球日報查詢發現,該消息解讀有誤.
1900/1/1 0:00:0012月11日,以“多元·互連世界”為主題的第六屆HR云時代高峰論壇在北京召開。峰會上,與會嘉賓指出,2020年在疫情和政策的雙向助推下,企業組織人力資源管理體系的變革大潮已經來臨,多元化勞動用工.
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