未畢業年輕人的區塊鏈工作選擇指南-ODAILY_以太坊

很快就要到2020年了，回想這一年過得非常充實且有趣，最近有很多95、00后的同齡朋友詢問這個領域的情況，以決定是否要投身進來，我的建議其實還是那句話：興趣是最好的老師。

可能過去人們總認為，年輕人會很熱衷于炒幣，市面上也有不少關于年輕人炒幣暴富的話題，其實這些都是很沒有責任性的，甚至會讓人們產生誤解。在區塊鏈領域，大多數年輕人是把企業看作是合作伙伴的關系，把挫折看作是成長的必經之路，我們應該要相信，不能因面前的阻礙，而否定他人，否定整個行業。

比特幣礦企TeraWulf今年1月挖出157枚比特幣，環比增長逾25%:金色財經報道，比特幣礦企TeraWulf宣布，2023年1月自挖157枚比特幣，相比2022年12月增長逾25%。TeraWulf在1月部署1.8萬臺礦機，算力約為2.0 EH/s。其中約有1.15萬臺是全資擁有，算力約為1.4 EH/s；約6500臺是被托管的礦機，公司為此收取托管費和挖礦利潤分成。

據此前報道，TeraWulf達成一項重組債務的協議，但需進行股本融資。該公司通過公開募股籌集3200萬美元，并與現有貸款人達成了一項“原則上具有約束力的協議”，以重組其債務。交易完成后，該公司預計將實現自由現金流。[2023/2/8 11:54:23]

對于絕大多數年輕朋友們來說，可能每個人的需求是不一樣的，也有可能單純是為了投機賺錢或讓簡歷漂亮一些...，所以我給各位同齡朋友們整理了一些我的建議和想法，希望能幫助到大家：

Floating Point Group聘請Chris Hazelton為其營銷總監:金色財經報道，加密大宗經紀公司Floating Point Group聘請Chris Hazelton為其營銷總監。Hazelton曾領導托管技術提供商Fireblocks、移動安全公司Lookout和黑莓企業軟件部門的營銷團隊。

一個月前，Floating Point Group聘請了富國銀行的前電子交易銷售主管來監督美國和整個亞太地區的業務發展。（blockworks）[2022/9/23 7:17:23]

1.如果您本人不缺錢，且不看重Title，又或者是離畢業還有很長時間，想找個企業來豐富下經歷，那歐科、火幣可能會是比較好的選擇，不管多么優秀的經歷，只要還沒有畢業，到HR那均會被砍成￥150/天的薪資，所以這類的intern崗，可能適用于想要過渡經歷的同學，這也是傳統領域很熱衷的人才制度，不過相信隨著時間的推移，會有所改變；

芝商所正式宣布推出太坊期貨期權:金色財經報道，美國芝商所（CME）宣布正式推出太坊期貨期權。CME集團股票和外匯產品全球主管Tim McCourt表示：由于市場參與者期待即將到來的以太坊合并，這是一個可能改變游戲規則的最大的加密貨幣網絡之一的更新，人們對以太坊衍生品的興趣正在激增。我們新的以太坊期權合約的推出時機特別好，為加密貨幣社區提供了另一個重要的工具來獲得和管理以太坊的風險。我們的新期權合約也將補充CME集團的以太坊期貨，其日均交易量同比增長了43%。

金色財經此前報道，8月18日，芝加哥商品交易所集團(CME Group)宣布，計劃在9月12日推出以太坊期貨期權，等待監管部門的審查。這些新合約交付一個以太坊期貨，每份合約的規模為50個以太坊。[2022/9/12 13:24:41]

2.如果您看重Title，看重事業發展，離畢業不是很長時間，那可以考慮一些區塊鏈媒體、投研以及海外交易公司(Binance、Bitfinex)，這類企業通常非常歡迎熱愛加密或注重事業的年輕人，即使本人還沒有畢業，企業也會出相應的協議，來滿足這一類求職者在薪資和Title上的需求，甚至有可能會給到10-20K不錯的實習薪資水準，但不同于第一項，您可能會將更多的時間投入在工作上，所以最終還是會圍繞在“興趣是最好的老師”，來突破自己和發現驚喜。

3.如果您本人不缺錢，看重事業發展，也很喜歡開拓和創新，那或許合伙創業或加入創業型公司是很好的選擇，這一代95后年輕人其實都有中國夢的思想（對應的是美國十年前流行的硅谷夢，如扎克伯格創業)，一般在薪資回報上至少高于第一項，經歷回報上至少高于第二項，如果企業后續能不斷擴大規模且步入正軌，個人所獲得的經歷和金錢回報會是成倍的。

我很有幸在我高中的時候，就選擇了第三項，從一家十幾人的公司后續逐漸發展到了上百人，我也在途中遇到了不少選擇了第一項，結果沒幾個月就出來的好友。但目前我看到的是，絕大多數選擇第二項的同學，在這個領域后續事業發展的更好。當然，也有正在走創業路線的，他們值得被時刻關注和支持，沒有他們，就沒有人帶領大家主動去尋求無時不刻的創新。

所以我寫這篇文章的建議是，在初始道路上的選擇要謹慎前行，這會影響接下來的道路，同時如果您作為區塊鏈領域的從業者，又或者是管理者，應當思考如何吸引這一代擁有“中國夢”的年輕人才，去加入您所在的公司和團隊。

畢竟，得年輕人者，得未來。希望區塊鏈領域也能誕生出像字節跳動、Google這類的公司，能被人們稱為是偉大的公司。

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