元宇宙人才爭奪戰開始 請HR上車_元宇宙

到2022年，還假裝不知道元宇宙，不太符合現實，來了解一下行業動態，人才需求吧。

大廠的新動作

最近，微軟宣布史上最大一筆收購，用約4373億人民幣收購游戲大廠暴雪，這還是現金收購，這幾乎是騰訊一年的營業收入。

前不久，騰訊花30億元左右收購游戲手機公司黑鯊科技，黑鯊目前是游戲手機市占率第一位，黑鯊未來將為騰訊提供VR硬件入口。

還有Facebook，去年除了把公司改名Meta，還宣布在歐洲招聘1萬人布局元宇宙，Facebook目前全球員工6萬人，這種人才增量也是驚人。

說到Facebook招人，最近微軟還大吐苦水，微軟AR團隊去年流失大約100人，其中大多數被Facebook挖走，元宇宙人才爭奪戰早已經開始。

政府的新規劃

去年12月30日，《上海市電子信息產業發展“十四五”規劃》發布，規劃提到，加強元宇宙底層核心技術基礎能力的前瞻研發，推進深化感知交互的新型終端研制和系統化的虛擬內容建設。后來，徐匯區將“元宇宙”正式寫入政府工作報告。

美、中、韓分列“元宇宙”相關專利申請數量全球前三:金色財經報道，據韓國《亞洲日報》，向韓國、美國、日本、中國、歐盟等知識財產五局（IP5）申請的“元宇宙”相關專利在近10年間（2011年至2020年）年均增長16.1%。過去五年（2016年至2020年）中，上述五國及地區提交的申請數量為43698件，較2011年至2015年的14983件增長近三倍。從申請者的國籍來看，以2011年至2020年為準，美國最多，為17293件（35.9%），其次是中國14291件（29.7%）、韓國7808件（16.2%）。[2023/2/5 11:48:40]

1月1日，江蘇無錫市發布《太湖灣科創帶引領區元宇宙生態產業發展規劃》，規劃將培育、引進一批區塊鏈、人工智能等元宇宙生態鏈企業，目標到2025年，基本形成技術引領、企業集聚、示范應用、標準完備的元宇宙產業生態。

1月7日，北京兩會新聞發布會，北京市經濟和信息化局黨組成員、副局長王磊介紹，北京將啟動城市超級算力中心建設，將推動組建元宇宙新型創新聯合體，探索建設元宇宙產業聚集區。

李楊：LBM模式是對OMO模式的一次元宇宙升級:金色財經消息，近日，脈樂生活已完成數百萬天使輪融資，本輪融資由藍灣資本、泰有基金共同投資，此前該公司的機構股東還有經緯中國。本輪融資資金主要用于脈樂生活元宇宙平臺的研發及市場拓展。

脈樂生活創始人兼CEO李楊表示，LBM（Location Based Metaverse）指的是本地化元宇宙，幫助本地化商業品牌連接消費者，它是OMO（Online-Merge-Offline）模式的一種升級，而這個升級的抓手是元宇宙這種新興的交互方式。在此模式下，數字化升級也會從原來的二維向三維轉化。比如等位的顧客可將玩VR游戲之后的激勵轉化為線上的消費折扣優惠，這就是一種獲客方式的元宇宙升級，而在元宇宙基礎設施建設初期階段，線下帶來的三維用戶體驗也是重要的元宇宙流量入口。（36氪）[2022/5/5 2:51:18]

1月10日-23日，合肥、武漢、成都等地的政府報告都提到“元宇宙”，比如武漢市要推動元宇宙等與實體經濟融合，合肥市和成都市主張，要主動搶占量子通信、元宇宙等未來賽道，用未來產業贏得城市未來。

全國政協委員陳曉紅：加快推進元宇宙市場穩健發展:2022年兩會，全國政協委員、中國工程院院士、湖南工商大學黨委書記陳曉紅提交了《加快元宇宙市場穩健發展，做強做優做大我國數字經濟》提案。陳曉紅委員認為，當前，元宇宙市場仍然存在概念界定尚未統一，基礎研究支撐不足；市場發展盲目無序，投資過熱；核心技術有待突破，應用場景難以協同；統一標準尚未構建，網絡體系遠未形成；優質人才供給匱乏，創新發展后勁不足等問題。

針對這些問題，陳曉紅委員提出五方面建議：一、芯片、網絡通信、虛擬現實、人工智能、區塊鏈等技術間深度互動和融合，組成了未來的元宇宙，有必要加快這些底層技術布局與研發資源投入，確保元宇宙技術先進性；二、元宇宙是整合多種新技術而產生的新型虛實相融的互聯網應用和社會形態，應加快構建元宇宙產業標準體系，比如，從貨幣系統、經濟秩序、社會規則、管理制度、文化體系構建元宇宙生態標準體系，構建元宇宙總體標準、技術標準、數據標準、業務標準、管理標準、服務標準等促進元宇宙產業有序發展；三、應洞察市場發展新需求，推動元宇宙應用順利落地，短期著眼于物聯網、大數據、人工智能、虛擬現實等技術在元宇宙中的深度融合，為社交娛樂、文旅教育、商貿服務等領域用戶提供沉浸式體驗服務，中期聚焦于各領域研發設計、仿真模擬技術和元宇宙深度融合應用，為裝備制造、航空航天、生物醫藥、新材料、新能源等領域技術攻關提供虛實結合的仿真平臺，長期致力于經濟社會各類數字化平臺與元宇宙系統的互聯互通和信息共享，為生命、物質、海洋、地球與空間、信息等科學領域的探索提供更加完善的模擬環境，為人類研究自身、物質、宇宙和未來提供廣闊平臺；四、實施包容審慎新監管，通過制定元宇宙技術及產業發展專項戰略規劃、健全免責機制、出臺有效監管法律法規等引導元宇宙市場穩健發展；五、深化學科專業交叉融合，推進元宇宙現代產業學院建設，加快構建高校元宇宙人才培養體系。（經濟日報新聞）[2022/3/8 13:44:38]

總之，無論是頭部公司，還是政府層面、元宇宙不純是泡泡，而是大有文章。

元宇宙基礎設施平臺Overeality即將發布全新NFT社區:據官方消息，元宇宙基礎設施平臺Overeality即將發布全新的NFT社區，力求為所有數字經濟參與者提供發言權，并鼓勵用戶探索及享受里面的精彩內容。

Overeality是一條為未來粉絲經濟專門設計的區塊鏈，旨在為DAO的體育、音樂和娛樂領域擴張粉絲市場，并為更多明星打造原創的NFT IP。

Overeality區塊鏈將為用戶打造多樣化社區并為每一個社區開發相應的代幣，其平臺支持創作者們在社區分享他們的作品，同時每個代幣持有者都有在管理過程中決策的權力。Overeality將促進元宇宙內NFT文化的形成，并推動更多數字消費品的產出。

Overeality此前剛達成由硅谷風險投資機構DHVC領投的500萬美元融資，并已宣布將與運動員經濟公司Polaris Sports建立合作關系。據稱，Overeality將在未來宣布更多戰略合作伙伴，其中包括全球排名前5的運動員和擁有全球粉絲群的A級演員。[2022/2/3 9:29:15]

根據《證券日報》的調查，目前元宇宙人才需求、職業方向如下：

智度股份：公司將繼續研究區塊鏈在元宇宙方面的應用:12月3日消息，智度股份漲停，報7.46元，總市值95.23億，現有封單30萬手。公司表示，在元宇宙領域，公司區塊鏈技術是元宇宙的重要基礎設施，廣泛應用于元宇宙項目的金融、社交、游戲等領域。未來公司將繼續深入研究區塊鏈在元宇宙方面的應用，抓住元宇宙發展契機，尋求與更多公司合作的可能。（格隆匯）[2021/12/3 12:48:18]

元宇宙五種人才需求

一底層基礎設施類，需要軟件領域熟悉云計算、高并發等技術特征的人才；

二設備類，主要集中在材料科學、光學和硬件設計三個方向；

三內容類，包括虛擬世界和虛擬內容，虛擬世界的形式和游戲世界類似，主要是游戲引擎技術和技術美術，虛擬內容則泛指虛擬人、虛擬偶像等；

四人工智能AI類，例如手勢識別，圖像技術、擬人交互、算力優化等；

五其他待確定的基礎技術：虛擬形象創建、金融體系、統一身份技術等。

元宇宙三個職業方向

一元宇宙內容創作

元宇宙內容創作與當前移動互聯網時代的內容創作最大區別，是更側重實時性，比如導游、主播、教育工作者、教練等職位都可能是元宇宙內與內容相關的熱門職位。

二元宇宙體驗運營

元宇宙體驗運營是如何將內容更好地傳遞給受眾，更側重互動性設計，相關未來崗位可以是游戲或場景體驗設計師、內容制作人或經理，以及課程體驗顧問。

三元宇宙世界構建

元宇宙體驗的構建仍然需要大量技術人員貢獻力量，未來元宇宙可能會催生數字孿生專家、元宇宙數據分析師、元宇宙空間地圖繪制專家等新型職業。

元宇宙對企業的影響

根據清華大學一份2021年元宇宙報告，有兩個判斷：

1、元宇宙產業版圖漸趨成熟

根據這份報告，他們對元宇宙產業分為三大塊。

一場景內容：最火的是游戲、社交，然后是電商購物、體育、教育、旅游、會展等，相關頭部公司已經很早就布局了，側重用戶交互。

二前端設備：最火的是VR、AR、智能穿戴，其次是聲控、手勢、觸覺等設備。各大廠的智能手表，訊飛語音，天貓精靈、百度小度等，都屬于這個領域的前期產品。側重硬件載體。

三底層技術：最火的是AI、區塊鏈、云計算，其次是5G、物聯網、可視化等技術，側重底層和后端的技術，另一個說法叫「數字新基建」。

如果對元宇宙的支撐技術進一步展開，有兩層：

一后端技術：物聯網技術（網絡）、交互技術（傳感），電子游戲技術（交互）

二底層架構：云計算技術（5G），人工智能技術（機器學習），區塊鏈技術（算法）

從這兩張圖，可見，云宇宙不是一個橫空出世的產物，而是科技行業發展到一定階段的衍生品，也是背靠著整個互聯網人才和科技人才的多年儲備。

有人比喻說，元宇宙是下一代移動互聯網。

企業的市場需求旺盛

對應到企業，元宇宙會帶來什么變化？

按照我們的理解，元宇宙會對公司以下部門帶來明顯影響的：

一是營銷部門

元宇宙會帶來新型的虛擬營銷場景，就像目前最火的直播電商、社交電商，特別消費品行業、生活服務行業等要需要觸達用戶的公司，以前靠硬廣用戶就會找上門，進入元宇宙時代，企業必須要順勢搭新場景，陪伴用戶成長，這樣用戶的忠誠度、復購率才可能雙高。

二是品牌部門

元宇宙細分賽道，最火的應該是虛擬數字人，各大廠推出廣告代言，比如雀巢的Zoe，屈臣氏蘇打水imma，b站的美妝達人柳夜熙等，從員工側，像阿里AYAYI、萬科崔筱盼也率先啟用虛擬數字員工。

其實，這些數字員工作用并不是替代勞動力，更多是為公司品牌服務，屬于虛擬IP，主要目的讓人覺得公司更酷，更炫，更有競爭力。

三是生產與交付部門

大家基本都了解兩種機器人——生產機器人（工廠）、客服機器人（問答），元宇宙來了，疊加VR、AR、MR后，可能會帶來跟營銷部門形成閉環的，更多的軟硬結合的機器人，比如無人送貨（用戶參與控制的），還有支付商店（虛擬貨幣轉換）等。

四是數字化部門

企業信息化和技術轉型，一般都設CIO或CTO；企業做組織能力升級，就會搞企業大學，設CLO、CPO（首席學習官、人才官）；現在很多企業擁抱數字化，紛紛開設數字化部門，同步增設首席增長官、首席轉型官等。

元宇宙來了，相信過不了多久，很多公司都會設置一個跟元宇宙相關的部門。

所以，我們今天文章可以總結為：

元宇宙作為下一代移動互聯網，行業與政府已經發車，大家可以上車了。

對企業和HR來說，擁抱元宇宙，第一場仗就是人才爭奪戰。

參考資料

1?證劵日報?李冰、余俊毅、張博元?|?宇宙賽道以百萬年薪“搶人”?元宇宙類人才需求有五類

2?清華大學新聞傳播學院新媒體研究中心?|?2020-2021年元宇宙發展研究報告

3 央視財經 |?元宇宙世界的“入場券”？市場規模將達2700億元！這類人才太緊缺

Tags：元宇宙區塊鏈VERLIT元宇宙幣在哪個交易所區塊鏈上班都是干什么的PepVerseCarbon Utility Token

以太坊