此前華爾街公司為了和同行爭奪人才,不得不大幅提高薪資水平,使得其年終獎成了美國通脹最嚴重的地方。
而現在同樣的人才爭奪戰,也在科技界鳴鑼開場,元宇宙人才受到熱捧。
由于現在大多數科技巨頭都有推出自家VR頭顯的計劃,所以具有AR/VR經驗的工程師薪資一飛沖天。
根據招聘網站Indeed去年12月的數據,元宇宙相關崗位的薪資已經漲了10倍。
互聯網支付巨頭Stripe將裁員超1000人:金色財經報道,互聯網支付巨頭Stripe首席執行官Patrick Collison宣布,公司正在進行超過1000個工作崗位的裁員,占其員工總數的14%。此前報道,9月23日,支付巨頭Stripe公告宣布,已為自由職業者開啟USDC的支付功能。[2022/11/4 12:15:11]
競爭雖激烈但人才數有限,所以在這種“零和博弈”之下,自然有人歡喜有人憂。
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微軟是最早一批進入虛擬現實領域的先行者,旗下產品HoloLens已經技術最為先進的頭顯設備。
動態 | 保險巨頭MetLife開始測試區塊鏈自動保險方案 專注妊娠糖尿病自動賠付:據CCN消息,保險巨頭MetLife已開始測試一種基于區塊鏈技術的自動保險方案“Vitana”,該方案專注于妊娠糖尿病自動賠付。在新加坡登記的孕婦如果被診斷患有妊娠糖尿病,就可以獲得自動賠付。[2018/8/21]
但是據華爾街日報透露,去年HoloLens團隊中約有100人離職。其中不乏數位已在微軟工作多年的團隊領導,包括專門為HoloLens收集客戶反饋的Charlie Han,在顯示技術團隊工作的Josh Miller。
根據微軟前員工的說法,同行一直在大力搶奪微軟的元宇宙人才,有時會直接提供雙倍的薪資。
而這里專門“針對”微軟的就是Meta。除了上面提到的兩位,從團隊70名前員工的領英可知,有40人在離開微軟后加入了Meta。
從扎克伯格把Facebook更名為Meta就可以看出,他想要征戰元宇宙世界的決心。
根據IDC數據顯示,Meta推出的Oculus頭顯在VR硬件市場享有領先地位,占有率達到了75%。去年總銷量達到了940萬部,預計今年年底有望增加到1360萬部。
所以無論是目前的行業地位還是未來的宏偉規劃,都讓Meta在選賢納士上更是毫不手軟。
Meta已經表示,將招募更多員工來參與元宇宙計劃,未來5年僅歐洲員工就要達到1萬人。
Meta有如此大規模的人才招攬計劃,所以流失員工的不僅僅只是微軟一個同行。有微軟前員工表示,蘋果公司也有員工跳槽到Meta的元宇宙業務,但蘋果公司對此不予置評。
在元宇宙發展初期,VR頭顯有望成為玩家必爭之地。目前Meta已經成為其中的科技代表,但在蘋果入局后它還能繼續獨霸天下嗎?
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