國資委出臺新規深化法治央企建設 “點名”運用區塊鏈等新一代信息技術_區塊鏈

為進一步推進中央企業法治建設，提升依法治企能力水平，11月1日，國務院國資委對外發布《關于進一步深化法治央企建設的意見》（以下簡稱《意見》），提出全面提升依法治企能力，強調著力提升數字化管理能力，運用區塊鏈、大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術，推動法務管理從信息化向數字化升級，探索智能化應用場景，有效提高管理效能。

國務院國資委有關廳局負責人在接受媒體采訪時表示，一流的企業不僅要有一流的技術、一流的產品等“硬實力”，也要有一流的法治工作等“軟實力”作為支撐保障。國務院國資委正在對世界一流法治工作標準開展專題研究，后續將指導中央企業持續深化對標、加快補齊短板，推動部分企業法治工作率先達到世界一流水平。

英國資產管理行業游說政府批準區塊鏈交易基金:7月10日消息，英國資產管理行業正在游說政府批準向投資者發行數字代幣的區塊鏈交易基金，該組織還提議成立一個新的工作組，以研究分布式賬本技術如何加速新產品和服務的創造。

該協會稱如果金融行為監管局加快批準，區塊鏈交易基金可能會在明年年中推出，并補充說富蘭克林鄧普頓去年推出了第一只使用區塊鏈的美國共同基金。（金融時報）[2022/7/10 2:03:46]

“從建設世界一流企業角度出發，推動央企法治水平達到世界一流，除了需要一流的法治理念、治理機制、管理系統、業務能力以及價值創造外，也需要以一流管理手段作為建設抓手。而數字化無疑是當下頗為高效的管理手段。”中國企業聯合會研究部研究員劉興國在接受《證券日報》記者采訪時表示，企業只有通過不斷深化數字技術與管理的有機結合，持續提升數字化管理能力，利用大數據分析來發現問題、揭示風險、預判趨勢，才能更好地促進自身發展，進而促進世界一流企業的建設。

內蒙古國資委：嚴肅查處整治虛擬貨幣“挖礦”活動:1月24日消息，內蒙古自治區國資委19日組織出資監管企業召開整治虛擬貨幣“挖礦”活動工作會議。會上，規劃發展處傳達了有關部門關于嚴查嚴處“挖礦”活動相關文件精神，對下一步工作進行安排部署，要求企業加強領導，明確責任，進一步開展自查、排查，按照“嚴密監測、嚴防風險、嚴禁增量、清退存量”的總體思路，嚴肅查處整治虛擬貨幣“挖礦”活動，按期上報排查情況。（金十）[2022/1/24 9:09:45]

具體來看，《意見》在全面提升依法治企能力方面提出：

動態 | 區塊鏈上市公司易見股份實控人或變更為云南省國資委:根據易見股份公告，公司股東九天控股擬將其持有的易見股份18%股份轉讓給工投君陽，轉讓單價為12.83元/股，轉讓總價2592,180,256.50元；公司控股股東滇中集團擬通過公開征集受讓方的方式轉讓其持有的易見股份8%股份，云南工投將參與滇中集團協議轉讓易見股份8%股份的公開征集。工投君陽為云南工投的控股子公司，兩者存在一致行動關系。若云南工投被確定為本次滇中集團股權轉讓公開征集的受讓方，其將成為公司控股股東，公司的實際控制人將變更為云南省國資委。公司股票2月14日復牌。據悉，易見股份的旗艦產品是“易見區塊--可信數據池”，該產品實現了跨鏈數據可追溯技術，實現貿易、融資多鏈協同和跨鏈溯源，形成可追溯的供應鏈金融解決方案，覆蓋了供應鏈從貿易形成、融資到資產證券化的全過程。（上海證券報）[2020/2/13]

一是著力提升引領支撐能力，推動企業法務人員緊盯國企改革三年行動、中央企業“十四五”發展規劃重點工作，全程參與混合所有制改革、投資并購等重大項目，加強法律審核把關，嚴控法律合規風險。

聲音 | 美國資本結構委員會董事：用BTC替代美元的嘗試將難以成功:根據華盛頓郵報消息，近日，美國資本結構委員會董事Richard W. Rahn撰文稱，由于BTC實現了具有高度金融隱私的點對點交易（銀行系統之外），許多政府和公司都希望將其作為美元的替代品，從而擺脫美國的金融霸權。然而，由于BTC巨大的價格波動以及繁瑣的操作過程，上述的嘗試可能難以成功。[2018/9/4]

二是著力提升風險管控能力，在堅持規章制度、經濟合同、重要決策法律審核100%的同時，持續提升審核質量，常態化開展風險隱患排查處置，針對共性風險及時開展預警，有效防范化解。

三是著力提升涉外保障能力，健全涉外法律合規風險防范機制，推動境外重點企業、區域或項目設置專門機構，配備專職法務人員，完善涉外重大項目和重要業務法務人員全程參與制度。

四是著力提升主動維權能力，加大法律糾紛案件處置力度，深化案件管理“壓存控增、提質創效”專項工作，綜合運用多種手段妥善解決。

五是著力提升數字化管理能力，運用區塊鏈、大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術，深化合同管理、案件管理、合規管理等重點領域信息化、數字化建設，推動法務管理從信息化向數字化升級。

事實上，在推進法治央企建設方面，早在2015年，國務院國資委就專門印發了《關于全面推進法治央企建設的意見》，提出到2020年打造治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治央企目標。此外，國資委印發的《中央企業主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，進一步將加強法治建設作為“一把手”工程。

結合國資委此前披露的數據來看，截至今年5月13日，88家央企集團在董事會明確推進法治建設專門委員會，90家將依法治企要求納入考核評價體系。五年多來，中央企業累計處理重大法律糾紛案件近2萬起，避免或挽回經濟損失超過3300億元。

在國務院國資委副主任翁杰明看來，經過五年持續努力，中央企業法治建設取得明顯成效。一是初步建立了一套自上而下重法治、防風險的工作機制。二是基本形成了一個較為完備的風險防控體系。三是逐步打造一支能與國際大公司法務人員同臺競技的專業隊伍。例如，截至今年5月中旬，中央企業集團層面全部建立總法律顧問制度，重要子企業設置比例超過90%，法務人員達到3.2萬人，比2015年增長60%，專業化率超過80%。四是積極培育一種依法合規經營管理的企業文化。

前述負責人表示，國務院國資委將加大力度，推動中央企業認真落實《意見》各項要求，充分發揮法治建設領導機構作用，把法治工作納入中央企業“十四五”發展規劃和年度計劃統籌謀劃、同步推進。指導企業制定“十四五”法治建設實施方案，將法治建設成效納入對子企業的考核體系。

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