荔枝紅tv|為何9月、11月是跳槽的季節?_LOC

每年到了9、10月份，一方面正是各大企業為第二年拓展業務而大量吸納人才的關鍵時期，招聘需求集中、空缺崗位多，另一方面用人單位習慣在初秋進行大規模招聘，正好可以避過盛夏的酷暑，因此可以說是招聘旺季。這個時間又剛好遇上應屆高校畢業生要找工作，同時，已就業者想跳槽找尋更理想的工作，造成了每年該季度人才流動的高峰，因此可以說是求職旺季。

畢馬威：數據中心正與埃克森美孚等公司合作進行開采比特幣:金色財經報道，畢馬威表示，由天然氣驅動的數據中心正在與埃克森美孚等公司合作進行開采比特幣，這創造了“額外的收入來源，可以將原本浪費的能源貨幣化”。[2023/8/2 16:13:37]

供需兩旺，也稱之為人才市場的"金九銀十"。

貝萊德：美聯儲9月加息75個基點的可能性很高:9月10日消息，貝萊德的首席投資官Rick Rieder在推特上表示，“9月21日美聯儲會議上加息75個基點的可能性很大”。他補充說，“美聯儲的貨幣政策顯然還沒到轉向時候，市場的預測操之過急了”。[2022/9/10 13:20:30]

但同時它會受到經濟大環境變化的影響。如果當年的經濟環境總體不景氣，企業招工就會謹慎觀望，求職者也不敢輕易跳槽，人才流動呈凍結狀態，"金九銀十"的盛況就會有所影響，出現招聘求職旺季時期縮短甚至旺季變淡季的情況。

Fuel Labs完成8000萬美元融資，Blockchain Capital等領投:金色財經報道，Fuel Labs宣布完成8000萬美元融資，Blockchain Capital和Stratos Technologies領投，Alameda Research、CoinFund、Bain Capital Crypto、TRGC、Maven 11 Capital、Blockwall、Spartan、Dialectic和ZMT等參投。

據悉，Fuel Labs是一家旨在加速加密交易的初創公司，希望通過其“模塊化執行層（MEL）”為區塊鏈領域的開發人員提供最佳體驗。（The Block）[2022/9/7 13:12:44]

"金九銀十"是人才招聘旺季。九月和十月，畢業生找工作、社會人員跳槽，匯集成年度人才招聘的一個高峰季節。調查顯示，25.8%的職場人表示已經完成了跳槽。還有三成職場人表示自己有所行動，但尚未進行跳槽。超過三成職場人表示雖然有想法，但沒行動。僅有8.7%的職場人明確表示壓根沒有跳槽的打算。

?為何大家選擇在9月、10月跳槽?一般來說原因有4個:一是高校畢業生首次就業不理想，高校畢業生一般在6月、7月離校找工作，很多畢業生迫于就業壓力很快就選定第一份工作，入職后發現工作并不適合他們，所以工作一段時間后就選擇了跳槽，還有部分在國企就業的上屆畢業生在六月份左右轉正，轉正后對薪資、工作內容不滿意而選擇跳槽;二是在年初求職旺季的時候，很多求職者達成就業意向，試用期過后企業并沒有履行當初承諾的待遇，這部分求職者也集中在秋季跳槽;三是部分企業會根據業務需求，在9月份進行大規模招聘以"吐故納新"，這也給有跳槽想法的人提供了時機。此外，9月氣候適宜，一些在職者也愿意在閑暇時間到人才市場尋覓更好的去向。

來源：金色財經

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