薪火言幣：12.2日比特幣以太坊上行無力 晚間圍繞區間震蕩操作_CAL

BTC行情分析：

昨天大餅波動千點，最后晚間陰線收盤，近幾日大餅也是持續的上漲，相信各位散戶認都期待著在上2W，按照莊家往常手法來看，勢必在散戶集中的點位進行拉閘，先割掉一部分，然后在根據后期資金融入對市場的影響來進行判斷。現BTC這個兩萬成為了大家心中邁不過去的坎了，但從今晚走勢來看，接下來的動作就看下方支撐位是否有效，雖然灰度老總也是在公開認為這只是牛市開端，再加上持續增持，那都是后市的策略了，但本周，我不再建議大家繼續去盲目追漲了，而是開始考慮分批買跌，如果在這兩天沒有回調到18000附近，屆時我將會轉變我的策略了，但從目前四小時圖走勢分析，BTC已經在BOLL中軌附近徘徊，有跌穿BOLL中軌18880附近的可能，若能跌破，將是大家抓住空單利潤的好時機，那么目前我們做單的思路就是空單為主，低多為輔。

Grayscale和Fir Tree同意解決比特幣信托訴訟:金色財經報道，Fir Tree Capital Management和加密資產管理公司Grayscale Investments已達成協議，解決Fir Tree去年對Grayscale提起的訴訟。特拉華州的法庭文件顯示，去年12月，杉樹資本管理公司(Fir Tree Capital Management)起訴Grayscale，要求其提供信息，調查潛在的管理不善和利益沖突。根據周二宣布的協議，Grayscale將提供有關該公司旗艦產品GBTC的文檔。

該產品旨在以證券的形式提供比特幣敞口，其交易價格通常高于或低于資產凈值。Fir Tree最初的投訴稱，Grayscale的投資者受到了“對股東不友好的行為”的傷害。它還呼吁該公司允許贖回GBTC。該公司表示，Grayscale應該對GBTC的股票進行要約收購。Grayscale需要獲得股東的批準才能進行這樣的發行。[2023/7/12 10:49:01]

比特幣操作建議：

徐明星：BRC20-S是對BRC20的改進，而不是新協議:金色財經報道，徐明星在社交媒體上表示，BRC20-S是對BRC20的改進，而不是新協議。

此前報道，歐易OKX將提出的比特幣生態標準BRC-30更名為BRC20-S。[2023/6/15 21:38:20]

反彈19200附近分批空單進場，目標300個點，止損100

企穩18400附近分批多單進場，目標300個點，止損100

以太坊行情分析：

數據：Binance靈魂綁定代幣BAB累計鑄造總量突破49萬枚:金色財經報道，據Dune Analytics最新數據顯示，BNBChain靈魂綁定代幣BAB累計鑄造總量已突破49萬枚，本文撰寫時達到494692枚，其中已撤銷的代幣數量為19,946枚，實際共計有效鑄造474,746枚。

Binance此前表示，BAB將作為已完成KYC用戶的身份證明，用戶可以在BNBChain上鑄造BABToken作為身份憑證，并參與建設多個項目并獲得獎勵。[2022/11/4 12:15:28]

我們從圖中看到，今日以太坊的行情走勢與大餅的極為相似，在這里我就不多畫了，自從昨晚持續的上漲，造成今日的凌晨開始承壓回調，直至午間時分開始V型反轉，腳踩支撐位開反彈上行，下方支撐分別看到585、569，布林帶開始縮口，MA510均線也是逐漸施壓，附圖指標走勢向下，接下來億和建議還是高空為主，低多為輔，今日白間的一波反彈也是足以證明下方支撐強烈，如若未跌破，行情會將呈現區間震蕩了。要想進一步的上漲，還需行情回調蓄力。有機會仍會繼續上探，但不是現在，這次的策略點位帶的比較小，晚間交易活躍瞬息萬變，建議一定要帶上風控。

以太坊行情分析：

反彈616附近空單分批空單進場，目標10-15個點，止損5個點

企穩585附近多單分批多單進場，目標10-15個點，止損5個點

撰文：薪火

漲上去了一窩蜂都看好漲勢，跌下去了就一窩蜂看好空頭，這樣一來，追漲殺跌的習慣從你的主觀認知就開始了，體現在客觀上就是你的單子套了，虧了，最終傷痕累累。對于行情而言，多空都有賺錢的機會，只是有些人對當前的行情模糊了雙眼，在震蕩行情里面做了單邊，一直追漲殺跌，在單邊行情又做震蕩，逆勢加倉扛單，最后被市場好好的教訓了一遍。

這都是因為沒有一個基于技術研究上的規矩，在幣市，同樣無規律不成方圓。

說起風險控制、倉位管理、資金分配，你啥都懂，那個樣子像極了一聽說區塊鏈你就覺得你是資深專家。

放眼整個中國，有多少人真正懂區塊鏈？又有多少人真正懂得技術分析、合約帶單？

知識是力量，牛頓第二定律說過力是有反作用的，半知半解的知識就像壞了剎車汽車，平坦大道你感覺不到危機，當危險真正來臨時，你還一臉懵逼。

所以，在合約圈，想要生存，想要跟莊家斗智斗勇，道路有兩條，要不就跟真正專業的人合作，要不就讓自己成為真正專業的人。

來源：金色財經

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