2020年12月比特幣突破2萬美元后,在近期持續地創造歷史價格新高。
相較2017年,區塊鏈行業生態更加專業化,產業上下游也逐漸“機構化”,尤其是北美地區。截至2020年12月24日,服務于機構客戶的灰度比特幣信托基金托管的比特幣目前近53萬,占總量的2.5%,其規模從年初至今增長了89.58%。早期主要服務其母公司DCG的業務,目前規模擴大到許多“新晉”的機構投資者,這也是2020年比特幣不斷突破歷史高價后最令人”津津樂道“的話題之一。
事實上,并不僅僅是2020年,每一輪比特幣價格大幅上漲都伴隨著機構的入場。
2013年末比特幣第一次突破1000美元時,硅谷風投圈便開始高調“入場”,如著名互聯網投資機構UnionSquareVentures的聯合創始人,其曾在2014年初紐約舉行的關于比特幣監管政策的聽證會上,最早提出唱多觀點“比特幣會如互聯網一樣顛覆,并會持續投資”。2017年12月比特幣價格突破19000美元時,全球最大衍生品交易所芝加哥商品交易所CME率先推出了合規比特幣衍生品交易服務。
華爾街日報:幣安裁員超過1000名員工:金色財經報道,一位知情人士透露,近幾周幣安已有逾1000人被解雇。仍在繼續的裁員可能會導致幣安失去逾三分之一的員工。據幣安前雇員說,本周有更多的員工被解雇,客戶服務人員受到嚴重影響。此次裁員是全球性的,其中包括印度的30多名客服員工。幣安發言人證實有員工被解雇,但拒絕透露裁員人數。[2023/7/15 10:56:00]
可見,數字貨幣行業的“機構化”并不僅是本輪牛市的特點,而是長期趨勢。
所不同的是,前幾次入場機構主要來自風險投資行業,今年的機構則更加多元化。
合規機構的常見盈利模式
金融和互聯網巨頭是加速數字貨幣行業“機構化”的兩大先鋒力量。2017年不同的買方扎堆,而今年市場中除了常見機構買方,例如對沖基金、風險投資,還出現了更多的機構賣方,包括礦業服務、主流移動支付公司、互聯網券商、傳統做市商等,這些平臺正試圖滿足更大的市場需求。
加密支付平臺XanPool已裁員至40人以下,并關閉新加坡和馬來西亞的辦事處:金色財經報道,加密支付平臺 XanPool 已裁員至 40 人以下,并關閉了新加坡和馬來西亞的辦事處。據悉,XanPool 目前已完成 4 輪融資,累計融資金額為 7230 萬美元,Target Global、CMT Digital、HashKey Capital 等參投。(Techinasia )[2023/3/21 13:17:34]
買方市場的邏輯較為簡單,看好該領域的發展而買入持有。而賣方市場則通過提供相關的服務產生盈利,有較為成熟的商業模式。
機構入場代表著“服務專業化”,一直在社交媒體高調唱多并大量買入比特幣的美國商業智能上市公司MicroStrategy,通過使用Coinbase的機構賣方交易服務,進行拆單算法高頻買入比特幣并不被市場發現。MicroStrategy首席執行官邁克爾·賽勒也曾聲稱,他進行了多達78388筆鏈下交易才買到了21454BTC。Coinbase的服務幫助MicroStrategy省下數百萬美元的成本,隨著比特幣的價格增長,MicroStrategy的初次試水也收益頗豐。
BTC活躍地址數達到1個月高點:金色財經報道,Glassnode數據顯示,BTC活躍地址數(7日MA)為57,025.970個,達到1個月高點。[2023/2/19 12:16:09]
入圈的傳統金融機構到互聯網公司,機構盈利的策略不單一依賴于比特幣幣價的單方面上漲,甚至有部分機構未曾持有過比特幣。如全球最大的衍生品交易所芝加哥商品交易所CMEGlobex,當前掌管近14億美金持倉量的期貨合約,然而3年來其并未曾持有并托管1枚真正的比特幣,而是靠收取合約買賣雙方的美元手續費獲利。各類機構的盈利方式從簡單的看好幣價待其上漲,變得越來越多元化,并對行業產生積極作用。
買入并看漲比特幣的3類機構
除了做比特幣相關服務盈利,高調地單邊看漲的多頭也非個案,如移動支付巨頭Square今年購入約4700枚比特幣,商業智能公司MicroStrategy也在今年分批購入7萬枚比特幣作為中長期的公司資產配置,并披露在公司公開財報中。CEO們紛紛在社交媒體公開表示看好其長期發展,如MicroStrategy的CEO曾在Twitter上與ElonMusk介紹其比特幣的投資心得。
Iris Energy2022年12月產出123BTC,環比下降19%:金色財經報道,加密挖礦公司 Iris Energy Limited(納斯達克股票代碼:IREN)發布了2022 年 12 月的運營結果和業務更新。 該公司12 月產出 123 BTC,環比下降19%,平均運行哈希率為 1,086 PH/s,與 11 月相比下降 25%。 12 月份的營業收入與11月相比下降了 27%,至 210 萬美元。
截至2022年12月末,該公司有3900 萬美元現金,無債務。該公司表示,未來將繼續探索將資產貨幣化的戰略選擇,包括已經向比特大陸支付約 6700 萬美元的預付款,用于增加約 6.7 EH/s 的礦機,擴大自挖能力。同時評估通過潛在的第三方托管在中短期內利用可用數據中心容量的機會。[2023/1/13 11:09:24]
機構中除了長期的比特幣多頭外,還有一些投機交易機構,也對市場產生很大影響。
彭博分析師:比特幣將跑贏美股大盤:金色財經報道,Bloomberg Intelligence高級商品策略師Mike McGlone在社交媒體上稱,相比于彭博商品指數(BCOM),比特幣波動率處于有史以來的最低位置,這可能預示著比特幣將會跑贏美股大盤。根據Mike McGlone分享的比特幣260天波動率和BCOM對比圖顯示,相對于大宗商品而言,比特幣260 天波動性跌至新低,這可能暗示下一步有可能朝新高的方向發展。據CMC數據顯示,本文撰寫時BTC約為19084美元,24小時漲幅0.4%。[2022/9/25 7:20:05]
據PremitiveVentures的創始人DoveyWan分析,目前參與比特幣領域的合規機構分為三大類。
第一類屬于投機機構,偏短線,華爾街大多數機構為這類,如出身于專業對沖基金的ArkCapital,現在交易量較大,無論是期現套利還是專業量化交易,主要被比特幣中短期的價格波動和流動性所吸引,屬于純交易導向。
第二類是賺美元本位的投資機構,很多灰度的投資人通過其信托進入比特幣世界,隨后在獲利周期中賣出,他們更加關注法幣本位的投資收益率。
第三類是配置類機構,近期隨著MicroStrategy一類上市企業把比特幣作為資產配置來看,可能會影響到賬面現金儲備較多的上市公司用來管理其戰略儲備金,因為比特幣價格與美元資產的低相關性的趨勢,這種配置類的機構會傾向長期持有比特幣。
部分機構或因溢價套利入場
據數據分析平臺Skew對其灰度溢價套利的研究表示,灰度旗下的比特幣信托GBTC份額在二級市場的價格相對于凈資產價格長期存在很大的溢價,去年平均溢價率為19%。
同樣面向合規機構的芝加哥商品交易所CME,允許投資者如”文藝復興量化基金“在不擁有比特幣現貨的情況下,用美元做多或做空比特期貨合約。隨著CME杠桿基金的凈空頭寸突破4.6億美元,skew認為對沖基金并未持有“裸空”的比特幣頭寸,而是在進行“灰度溢價“的cashcarry期現套利。
而被其比特幣衍生品高溢價吸引的不僅僅是對沖基金,也包括很多傳統做市商如Akuna,JumpTrading等。做市商通過算法交易為比特幣提供流動性獲得交易平臺返傭,他們并不預測比特幣的價格漲跌。他們進入的原因可能是,相較于傳統市場,在數字貨幣上能獲得更高收益。
灰度信托份額的大額持有者是BlockFi和ThreeArrowsCapital,兩者分別為數字貨幣借貸平臺和專注區塊鏈領域的對沖基金投資公司,是市場上最活躍的貸款/借貸方。
灰度利用其信托溢價似乎可以使這種規模體量的存貸雙方獲得一個高的利率,SEC文件13G顯示,他們是信托大額機構持有者擁有超過5%的份額。
2020年12月,數字貨幣領域再度頻頻登上主流媒體的頭版,和14年、17年牛市一樣新增了更多的“名聲顯赫”的知名企業。其中有長期看好而加入其資產配置的上市科技公司,也有相當一部分中短期的參與者,雖然參與的機構其盈利并非簡單地買入比特幣待價上漲,但是從長遠角度看,這些參與者有利于這一新興生態變得更富有生機。
據Cointelegraph12月24日消息,美國總統金融市場工作組發布了一份關于穩定幣的新聲明,詳細介紹了其如何看待使用穩定幣進行零售支付,包括對“多幣種穩定幣”進行限制的可能性.
1900/1/1 0:00:0012月24日,記者從眾安保險了解到,伴隨著一位消費者于12月15日在眾安保險APP購買的尊享e生2020版成功出單,全國范圍內首張數字人民幣保單出爐.
1900/1/1 0:00:00交易如同攀爬,只有登上絕頂,才能享受奇觀勝景;若遇難而退,中途放棄,只會與機會擦肩而過,在交易中,最重要的就是要敢于出手,面對機會,果斷出擊,這樣才不至于錯失機會,追悔莫及.
1900/1/1 0:00:002017年對比特幣市場是個考驗,曾一度逼近20000美元。在2020年尾聲,比特幣價格再一次升破了這一關口,甚至直逼24000美元大關.
1900/1/1 0:00:00慧子預言:12.24比特幣振幅千點高位盤整還是瀑布導火索?:成功的路上注定是孤獨的,逆向的交易注定是被質疑的!證實自己正確與否除了時間跟結果,別無其他.
1900/1/1 0:00:00主流幣的這波幣災力度非常大,一些幣種整體跌幅都超過了百分之三十,這么大的力度比特幣依然堅挺并沒有被帶下去,真的是潮水褪去才能發現珍珠,ETH.LTC經住了考驗,是妥妥的可長期持有幣種.
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