風投Variant Fund聯合創始人：DAO是工人運動的下一階段_DAO

原標題|VariantFund聯創：DAO是工人運動的下一階段

作者|LiJin，VariantFund聯合創始人

編譯：0x22D，律動BlockBeats

本文梳理自VariantFund聯合創始人LiJin在個人社交媒體平臺上的觀點，對其整理翻譯如下：

工人運動產生于工業革命后，當時工人們組織起來為他們的共同利益而戰，并與雇主談判以圖更好的工作條件和薪酬。

工人運動的遺產就在我們身邊，包括最低工資、廢除童工、同工同酬、公平就業、探親假等。

美SEC主席通過更新規則計劃應對加密貨幣DEX:金色財經報道，美國證券交易委員會（SEC）準備在重新開放擬議法規時轉向 DeFi 監管。2022 年 1 月，SEC 在其擬議的規則制定中表示，某些從事交易活動的實體不受交易所監管，造成監管差異。加密行業認為該提議是一種過度的權力攫取，未能對其合法性的含義提供足夠的清晰度。SEC 將在周五投票決定對這一批評的回應。如果獲得批準，更新后的提案將使用更明確的表述將 DeFi 納入受監管交易所的擴大定義中，并將詳細說明其對這一變化預計會給行業帶來多少成本的估計。具體的變化將在今天晚些時候會議結束并投票后公布。[2023/4/14 14:04:53]

這些權利并不是自己送上門來的的——它們是由有組織的工人們爭取的。

元宇宙平臺Roblox Q3虧損近3億美元，同比擴大超3倍:金色財經報道，元宇宙平臺Roblox公布第三季度財報，其第三季度虧損2.978億美元，相比去年同期7400萬美元的虧損，擴大超3倍。收入方面，Roblox第三季度營業收入同比增長2%至5.177億美元，去年同期增長幅度為102%。

此外，第三季度預售服務收入（Bookings）為7.017億美元，同比增長10%，而去年同期Bookings同比增長28%。截至三季度末，Roblox平均日活用戶（DAU）為5880萬，同比增長24%，去年同期增長31%；平均每DAU的Bookings為11.94美元，較去年同期的13.49美元下降11%。（華爾街見聞）[2022/11/10 12:43:29]

在過去的幾十年里，工會會員人數急劇下降，從20世紀中葉的美國私企工人的36%下降到2019年的6%。導致下降的原因有很多，其中包括雇主對工會的抵制和政府支持的減少。

Otherdeed系列NFT24小時交易額跌幅達41.02%:金色財經消息，據NFTGo.io數據顯示，Otherdeed系列NFT24小時交易額跌幅達41.02%，截止目前為5,236,642.72美元，市值達644,465,275.91美元。地板價達到2.87ETH，24小時跌幅為4.58%。[2022/5/15 3:16:35]

1929年-2019年美國私企工會成員數

與此同時，生產率增長與工人工資的關系出現了分歧，自1979年以來生產率增長了62%，而每小時薪酬僅增長了17.5%。

翻譯一下就是：大多數生產力收益都流向了資本，而工人們并沒有分享這種經濟增長。

盡管工會取得了勝利，但也存在一些爭議：在民權運動之前，許多工會系統地排斥有色人種工人。一些工會被貪污和腐敗所擾，扭曲了他們原本的目的。

一些批評者指出，隨著工會本身成為中央集權的官僚機構，他們往往會因為成員的反對而干得太少。

那么，我們如何在利用集體的力量向前推進，代表工人聲音的同時，最大限度地減少可能導致價值觀扭曲的中心化結構呢？

去中心化的發展為新世紀的工人運動帶來了希望。DAO，擁有共享所有權的互聯網社區，可以發揮類似于工會的作用，代表其成員的集體利益，并推動有益的政策和機制。

用YieldGuild舉個例子。YieldGuild是一個由數以千計的P2E玩家組成的游戲公會，是一個讓更多玩家參與P2E游戲的入口，它可以代表游戲玩家和開發者們，讓他們可以共同制定出更好的游戲規則。

YieldGuild的規模還使集體能夠為個人提供福利和保護，如果游戲玩家們單打獨斗，這些都是很難獲得的。

像KlimaDAO那樣的DAO可以被視為宏觀集體行動的一個實驗：在應對氣候變化方面有共同利益的人們，利用他們的力量提高碳排放額度的價格，迫使公司及國家加緊應對氣候變化。

與工會相比，DAO治理和鏈上資本流動的透明性降低了貪污和腐敗的風險，因為資金如何流入和流出都是可見的。關于成員準入的開放規則減輕了制度歧視。

MariaGomez、JuliaRosenberg、ChunPoon的文章指出：由于不是每個參與者都有相同的目標，因此串通一氣，使系統的結果有利于特定參與者是很困難的。

在去中心化組織中驅動工人權力的另一個因素是，貢獻者可以自由退出并將他們的技能和注意力轉移到其他地方，從而提高了勞動力的影響力。

如果游戲研究者可以輕松地轉投新的游戲，或者一個協議的社區可以將其分叉并重新開始，那么這會在開發人員中產生更大的動力，讓他們以對社區友好的方式行事。

重要的是，DAO打破了在結構上優先考慮利益相關者利益的這一模式，因為DAO由其成員「擁有」。

許多人認為，隨著網絡的增長，DAO的規模將超過現有最大的公司。

當然，DAO將面臨一系列挑戰，包括擴展、治理、如何平衡資本提供者與積極貢獻者的利益。但毫無疑問，DAO代表著一種令人信服的與利益相關者至上不同的新范式，而這種新范式則有利于工人——尤其是在K型復蘇繼續擴大經濟不平等的情況下。

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