SushiSwap CTO回應前員工指責：多數人因表現不佳或無法與團隊合作而被要求離開_USH

此前原SushiSwap亞太地區負責人AG離職后，公開譴責SushiSwap管理層毫無作為，已經不是一個由社區領導的項目，而是變為由少數領導者掌控的「公司」。并點名SushiSwap的CTOJosephDelong「只發推文，不寫代碼。他很享受這樣，同時賺取一些外快。」

JosephDelong12月5日晚間在個人社交平臺進行了回應。他表示應SushiSwap聯合創始人@0xMaki要求任職于SushiSwap并幫助使其組織專業化和規模化。而達到這個目標就是會導致Sushi需要更接近UniswapLabs風格的模型。如果沒有法律實體，這是不可能實現的。因此，SushiSwap成立了一個法律實體，能夠簽署合同并開設銀行賬戶來支付服務提供者，如Vercel、AWS、Tenderly、SigmaPrime、Certora、ConsenSysDiligence、OpenZeppelin、GitHub等。JosephDelong指出，這些都是運維團隊在Sushi有效執行開發和運維任務所需的工具。形成實體和擴展自然會產生層次結構，團隊便不能使用治理來做出每一個決定。

比特幣價格上漲至2.9萬美元，導致空頭交易者被清算1.22億美元:金色財經報道，自上周末貝萊德向美國證監會申請在美國推出BTC Spot ETF以來，比特幣一直是加密貨幣市場中表現最好的品種之一。公告發布后不久，BTC從25,000美元左右升至近26,500美元。在6月20日進行了大規模的反彈，飆升至近28,800美元（根據CoinGecko數據）。

從邏輯上講，六周的高點導致了大規模的清算。Coinglass透露，在過去24小時內，這個數字已經超過了1.55億美元，其中空頭交易者被清算1.22億美元（占該部分的78%）。比特幣交易占了總份額的7000多萬美元，而以太坊又增加了2500萬美元。[2023/6/21 21:52:03]

Silvergate同意美聯儲關于加密貨幣友好銀行清算計劃的最后期限:金色財經報道，Silvergate Bank已同意美聯儲命令，在10天內向加州金融監管機構提交自我清算計劃。美聯儲理事會周三宣布了該命令，作為結束這家對加密貨幣友好的加州銀行業務的過程的一部分，該銀行必須保存現金和其他資源，以使儲戶得到補償。[2023/6/2 11:53:35]

隨后針對其個人開發技術的質疑，JosephDelong回應到「在加入Sushi之前，我花了2年時間開發Eth2客戶端，因此這將是一項艱巨的任務。JosephDelong對CTO的工作內容進行了闡述：「CTO的工作是提供架構指導、制定路線圖、組織開發和組建團隊。這是我目前所做的工作，也是將繼續做下去的。」

美OCC代理署長：不要急于對加密進行監管，需加強跨部門合作:金色財經報道，美國貨幣監理署 (OCC) 代理署長Michael Hsu在哈佛法學院的演講中就加密貨幣發表了講話，他批評了錯失恐懼 (FOMO) 癥，敦促他的監管者同行不要急于對加密進行監管，即使被視為“反創新者”，也不能為了“過度適應”該行業而降低監管標準。

Michael Hsu呼吁加強跨部門的努力，并強調了加密行業中三個最危險的領域：加密資產公司存款的流動性風險管理、加密交易中間商以及加密貨幣托管服務。他認為，跨部門的努力僅在前兩個方面取得了較大進展。Hsu在演講中稱，我多次表示我是一個加密懷疑論者，這并不意味著我對創新和進步反感。恰恰相反。我對加密貨幣的懷疑源于一種沮喪，即最有希望的創新被炒作交易擠壓，可編程性、可組合性和代幣化是有希望的，區塊鏈開發可以將這些想法推向前臺。[2022/10/13 10:33:18]

JosephDelong承認當然有很多前Sushi團隊成員或許并不喜歡他這位CTO。但他們中的大多數人是因表現不佳或無法與團隊合作而被要求離開。

JosephDelong透露，其所做的工作并沒有得到很好的補償。今年的工作收到了30萬美元的Sushi付款，并于2022年1月7日結束。他本人實則是減薪離開DapperLabs來從事Sushi工作，只因對這里擁有熱忱。SushiSwap現在正在發布Trident，而如果他無法獲得繼續運營的自主權，形成領導的能力，以及全面提高薪酬，那么他會選擇離開。?

來源：金色財經

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