Coinbase宣布在2022年“幾乎整個公司將關閉”為期4周, 以便員工休息充電_加密貨幣

“對于一家高速增長的公司來說，四個星期的協調充電時間聽起來可能很長，但鑒于我們全年工作的強度，我們認為這是確保我們的步伐長期可持續的最佳方式。”

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文章:Cointelegraph

“鑒于我們全年工作的強度，我們認為這是確保我們長期可持續發展的最佳方式，”首席人事官LJBrock說。”

MakerDAO創始人建議將增強型DAI儲蓄率從8%改為5%:8月9日消息，MakerDAO創始人在社區中發布了關于EDSR（增強DSR）的新提案。自EDSR激活以來的48小時內，DAI供應量增加了近5億，而DSR利用率已接近20%的閾值，這將使EDSR自動降低到約5.8%。提案指出，目前的EDSR結構可能過于有利于ETH和Staked ETH大戶。為了確保EDSR主要惠及普通DAI用戶，提案建議將EDSR的最大值從8%降低到5%。此外，提案還建議增加加密貨幣的借款利率，使其等于EDSR，從而避免大規模的借款套利。

對于Spark Protocol，提案建議為其早期用戶建立一個追溯性的subdao代幣挖礦空投計劃，以獎勵他們對Spark Protocol的早期參與和對SparkDAO社區的支持。[2023/8/9 21:33:33]

美國主要的加密貨幣交易所Coinbase將在2022年每個季度為其員工提供一周的假期，以便員工在“漫長的幾天和漫長的幾周”的緊張工作之后休息充電。

法國銀行行長：加密貨幣集團需要受到監管:金色財經報道，法國銀行行長Fran?ois Villeroy de Galhau周五在巴黎舉行的VivaTech活動上表示，需要國際合作來監管加密貨幣集團。

在一個司法管轄區監管一個法律實體是不夠的，他補充說，在美國，加密貨幣公司有各種法律實體在不同的司法管轄區運作，因此需要國際合作。

雖然他強調歐盟在加密貨幣監管方面處于領先地位，但可能需要一個新版本的歐盟法規，即 \"MiCA 2\"，以應對加密貨幣集團。[2023/6/18 21:44:37]

在近期的博客文章中，Coinbase首席人事官LJBrock表示，今年“幾乎整個公司將關閉”四個星期，允許工人在完成高強度工作后恢復充電。Brock表示，交易所的員工不一定每周工作40小時，而且可能不得不“隨時調整”，這似乎造成了倦怠的可能性。

調查：23%的韓國年輕人投資加密貨幣:金色財經報道，據韓國金融服務委員會（FSC）統計，20-39歲加密貨幣持有者一共有308萬人，占韓國這個年齡段人口（1343.1萬）的23%。每5個韓國年輕人里，就有1個在投資加密貨幣。

根據FSC最新數據，目前韓國加密貨幣市場的價值達到 55.2 萬億韓元（約合人民幣2900億），每日交易總額為 11.3 萬億韓元（約合人民幣600億）。一項針對韓國大學生的調查顯示，53%的人對投資加密貨幣表示肯定，33%的人認為高回報率是他們感興趣的原因。（鈦媒體）[2022/6/22 4:44:46]

“我們在2020年意識到，許多員工沒有足夠的時間來充電，要么是因為他們不想強迫隊友為他們提供保障，要么是因為他們不想在工作上落后，”布洛克說.“我們知道這是不可持續的，因此我們安排了2020年底的充電周和2021年的兩個充電周，屆時幾乎整個公司都將關閉。

Coinbase補充說：“對于一家高速增長的公司來說，四個星期的協調充電時間聽起來可能很長，但鑒于我們全年工作的強度，我們認為這是確保我們的步伐長期可持續的最佳方式。”

宣布這一消息之際，許多美國工人正在抵制不利的工作條件，通常會導致改變職業或在沒有明確計劃的情況下辭職——許多人開始稱這種趨勢為“大辭職”。

Cointelegraph在9月報道稱，2021年需要加密和區塊鏈專業知識的職位有所增加，許多公司現在提供加密支付，以利用該領域看似越來越受歡迎并吸引新員工。

在大流行開始時，Coinbase改變了政策，允許員工在家中遠程工作，首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗表示，一旦“隔離限制結束”，公司將繼續提供選擇。去年5月，這家加密貨幣交易所宣布，它計劃在2022年的某個時候完全關閉其舊金山總部，這是其“以遠程為先”的承諾的一部分。

雖然總部不在美國，但主要的加密貨幣交易所幣安在設立實體辦公室方面也采取了類似的立場。該交易所沒有正式的總部，但其控股公司注冊在開曼群島，之前與中國、日本、馬耳他和塞舌爾有聯系。據報道，首席執行官趙長鵬居住在新加坡，幣安的許多員工分布在全球各地。

來源：金色財經

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