頭條觀察 | 加密行業在新局勢下的機遇和挑戰_加密貨幣

隨著美聯儲加息和縮表預期導致加密貨幣市場全面下跌，2022年已經成為加密行業坎坷的一年。近幾年來，疫情加速了數字化，并推動了加密貨幣在各個領域的采用。PayPal等傳統企業的加入也是加密貨幣采用率增加的重要動力，這些企業使西方世界的人民能夠交易加密資產，讓消費者可以在AT&T、必勝客和AMC劇院等主流公司用加密貨幣購買商品。然而，加密行業的道路依舊充滿變數，西方監管機構也正在將傳統金融機構的規則轉移到新興的加密貨幣領域。隨著加密行業進入2022年，疫情后的一些趨勢和活動將繼續存在，但未來將面臨更多挑戰和機遇。

NFT系列Beanz地板價24小時跌幅超過30%。:金色財經報道，NFT系列Beanz地板價一度跌破0.8ETH，目前地板價暫報0.83ETH，24小時跌幅超過30%。行情波動較大，請做好風險控制。[2023/6/28 22:04:06]

?西方監管環境的演化

首先，正在全球范圍內頒布的金融行動特別工作組(FATF)規則已成為2022年加密生態系統面臨的最大監管挑戰。該規則提出掌握加密貨幣轉賬人員及轉賬金額情況，這種對交易數據的收集和共享不僅需要各國的密切合作，還需要企業、平臺和個人之間的合作協調。

另一個將在2022年發揮重要作用的立法文件是歐盟委員會提出的加密資產市場(MiCA)，旨在簡化歐盟對分布式賬本技術和虛擬資產的監管。盡管規則草案自2020年底以來已被公開，但MiCA最早將于今年過渡到歐盟法律，因此歐洲的加密社區正在密切關注其進展。這對歐盟在全球加密市場的競爭力很重要，它有可能創造一個良好的競爭環境，在歐洲培養更多加密行業參與者和創新人才。

Cathedra公布運營數據：已完成部署剩余的372臺礦機:金色財經報道，比特幣開發和運營公司Cathedra Bitcoin宣布了運營數據。截止2022年9月28日，公司簽訂了托管協議，根據該協議，公司已在5月份批次的 Bitmain Antminer S19J Pro 機器中部署了剩余的372臺機器。田納西州的數據中心。根據最初為期 12 個月的托管協議的條款，公司將支付每千瓦時 7 美分（0.07 美元）的固定費率，外加比特幣總收入的 5%。托管機器主機的安裝已于 2022 年 10 月 10 日完成，公司多元化的比特幣挖礦業務現在產生約 203 PH/s。

此外，公司按計劃結束了與 Great American Mining (“?GAM?”) 的合作伙伴關系，并于 9 月淘汰了最后一臺機器和容器。[2022/10/17 17:28:35]

?需解決穩定性和孤島問題

數據：ETH哈希率創歷史新高:6月4日消息，Glassnode數據顯示，ETH哈希率剛剛達到1,255,783,319,785,900的歷史新高。此前的高點為2022年5月14日的1,236,854,083,207,300。[2022/6/4 4:02:00]

ETH?2.0升級將使以太坊網絡更具可擴展性、安全性和可持續性，這對于以太坊網絡的長期成功很重要。其他L1協議也在獲得關注，例如Solana、Polkadot、Avalanche、Cosmos、Near和Flow等。

2022年的另一個重要趨勢是將加密服務集成到傳統歐美銀行的遺留堆棧中。加密行業和傳統銀行形成了兩個不同的孤島。為了促進機構資金的流動，這兩個孤島之間能否尋求合作并開始雙向融合至關重要。這種融合需求的驅動因素之一是機構對數字資產的需求增加。對于NFT來說，2022年也將是重要的一年。對NFT的濃厚興趣將相關的服務數量出現增長，前提是這些服務需要無縫集成到現有平臺中。

數字人民幣（試點版）APP華為應用市場下載安裝量突破3000萬次:金色財經報道，據最新數據顯示，華為應用市場的數字人民幣（試點版）APP下載安裝量已突破3000萬次，本文撰寫時為3400萬次。數字人民幣（試點版）APP華為應用市場下載安裝量在1月28日突破1000萬次，3月6日突破2000萬次，4月17日突破2500萬次，這意味著在不到四個月時間里下載安裝量增幅達到240%。[2022/5/21 3:32:55]

?機構投資者將降低市場波動

由于尋找現金替代品和獲取收益的經濟壓力越來越大，加密貨幣正日益成為潛在的選擇。對沖基金、資產管理公司和VC等專注于加密貨幣的機構投資者已經通過數字資產實現其投資組合的多元化，傳統資產管理公司和家族辦公室也將逐漸加入。在負利率、對沖通脹和新興市場的推動下，更多的用戶將真正開始了解加密貨幣。

2022年將有更多的機構資金直接或通過間接工具進入加密生態系統。這些投資者將找低位機會建倉，這在客觀上將減少比特幣以太坊等主流加密資產的價格波動，幫助穩定市場。今年也將看到機構投資者對NFT越來越感興趣，目前NFT交易基本上局限于散戶群體。隨著炒作泡沫褪去，機構也將會關注真正沉淀價值的NFT類型。

?加密行業人才發掘與展望

加密生態系統正在以驚人的速度增長，市場對人才的需求正在超過供應量。領英的一份新報告指出，在美國，加密貨幣相關職位需求量增加了395%。企業無法再依賴于從加密社區內招聘員工，對于創新企業來說，2022年最大的挑戰將是如何吸引加密領域之外的求職者。人力資源部門將關注可從其他行業轉移的申請人技能，因為將搜索限制在以加密貨幣為中心的企業工作的人才變得越來越困難。據相關數據統計，歐美大型科技公司的員工已經出現涌向加密行業相關公司的趨勢。

?比特幣抗風險屬性的增強

盡管加密行業在今年年初陷入困境，但未必像2018年熊市一樣走持續單邊下跌趨勢。通脹擔憂將繼續推動投資者將比特幣作為對沖通脹的工具。此外，加密貨幣對企業財庫的好處，包括在全球范圍內快速、廉價地轉移資金的能力，將繼續發揮吸引力。

俄烏戰爭引發的一系列經濟制裁給全球人民都上了一課——原來大國法幣一夜之間可以貶值30%，西方標榜的“私人資產神圣不可侵犯”的底線可以被輕易打破，被制裁國的私人境外資產隨時可能因為國籍問題被強行占有。盡管加密資產價格波動較大，但只要掌握了私鑰，管理好錢包，至少可以保證個人資產不受中心化強權的侵犯。隨著私人資產保護意識的覺醒，加密貨幣的這種抗風險屬性將會進一步增強。

近幾年來，加密行業已經過了許多風暴的考驗，并且在保持韌性方面做得越來越好，突顯了該領域參與者之間強大的相互依存關系。最后，從整個生態系統的長期可持續性來看，加密行業仍處于早期采用階段，與中心化機構之間將會繼續對抗和磨合，在未來的幾年時間內將面臨更多的挑戰和機遇。

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Luna