上半年市值榜前100走勢分析 半年漲幅榜 SEELE排第一_SEE

在經歷了比特幣價格持續下跌、穩定幣脫錨崩盤、三箭資本的流動性危機等一系列事件之后，整個加密行業彌漫著一種低迷壓抑的情緒，投資者突然發現今年可能會是史上最難熬的一個寒冬。

市值榜前100的代幣中有72個代幣價格從歷史高點下跌了90％以上

根據CoinGoLive編制的CoinGecko的價格數據，當前的熊市中，市值排名前100的代幣中有多達72個代幣從歷史高點下跌了90%以上。

市值前100名跌幅超90%占72%

在市值排名前十的加密貨幣中，有九種在當前市場低迷期間下跌了不到90%。其中，比特幣從去年11月的高點69000美元下跌了70.3%，以太坊較其4878美元的高點下跌了78%。BNB、ADA、SOL以及DOT跌幅在68%到88%之間，XRP從歷史高點下跌了90.56%。

2022年上半年漲幅榜SEELE排第一

DefiLlama推出加密日歷，可跟蹤重要的加密貨幣和宏觀事件:6月20日消息，DefiLlama推出加密貨幣日歷功能，可跟蹤重要的加密貨幣和宏觀事件。[2023/6/20 21:48:38]

據Mytoken官網行情數據顯示，2022年上半年漲幅榜SEELE以658.48%的漲幅位列第一名。排名前十的幣種均出現了不等的跌幅，其中BTC跌幅-56.77%，ETH跌幅-69%，BNB跌幅-55.75%，XRP跌幅-59.49%，ADA跌幅-63.08%，SOL跌幅-79.76%，DOGE跌幅-60.74%，DOT跌幅-72.39%，TRX跌幅-12.74%。

上半年漲幅榜Seele排第一

另一方面，SeeleN治理代幣SNP在6月份也迎來暴漲。據Uniswap去中心化交易所行情數據顯示，撰稿時SNP當前價格為58.25USDT，較之6月1日的31.98USDT漲了82.1%，且依托于SEELE與SNP的雙螺旋機制的不斷影響下，這個漲幅還在不斷的擴大當中！

Circle CEO：USDC市值下降是因為美國對加密貨幣打擊:金色財經報道，Circle 首席執行官 Jeremy Allaire 在最近的一次采訪中表示，美國監管機構對加密貨幣的打擊是其穩定幣USDC市值下降的主要因素。全球對美國銀行體系和美國的監管環境存在極大的擔憂。而監管不明確可能會迫使加密公司在海外尋找機會。隨著最近被歐洲議會稱為 MiCA 的加密資產市場法案的通過以及香港的推動，美國將被拋在后面。

數據顯示，USDC 最高擁有 560 億美元的市值，然而，隨著銀行業危機的到來及其脫鉤，USDC 的市值已縮水近一半，目前為 307 億美元。[2023/4/26 14:28:19]

SNP6月份漲幅超82%

由于SeeleN這波在大熊市下的一枝獨秀的完美表現，用戶對于SeeleNDAO生態上漲的共識已經確立，SeeleN主網挖SEELE需求量快速擴大，CandySwap去中心化交易所6月交易量較之5月份激增十倍以上。此外，SeeleNDAO在Defi領域的項目也取得了巨大突破，據app.seelen.pro官網數據顯示，其中SNP-SNP礦池年化利率已經高達60.44%。這遠遠超過了AAVE的10.16%，MakerDAO的25.96%。

南方東英以太幣期貨ETF跌幅超6.7% 比特幣期貨ETF跌幅為4.23%:12月19日消息，據港交所數據顯示，南方東英以太幣期貨ETF和南方東英比特幣期貨ETF目前均已跌破發行價，其中南方東英以太幣期貨ETF當前價格為7.280港元，跌幅達到6.73%；南方東英比特幣期貨ETF當前價格跌至7.480港元，跌幅為4.23%。[2022/12/19 21:53:04]

SNP-SNP礦池年化利率超60%

自比特幣誕生以來，加密市場在短短十幾年中經歷過多次波折。2022年，加密行業似乎又一次陷入了困境。不過也無需過于悲觀，因為從宏觀層面上來講，當前的市場狀況并不會對加密行業前景和增長產生長遠影響。對于平臺方而言，完全可以把這次熊市當成是一個契機，將當前的工作重點轉移到積極建立和提升文化、產品及客戶服務能力上來。

如何快速走出熊市？

Trezor和Wasabi達成合作將CoinJoin引入硬件錢包:金色財經報道，加密錢包Trezor與隱私項目Wasabi達成合作，將CoinJoin引入其硬件錢包上的比特幣交易中，從明年開始，用戶將能夠在他們的 Trezor 設備上使用 CoinJoin，以獲得更大的交易隱私。Wasabi Wallet是一款流行的比特幣錢包，由軟件公司zkSNACKs使用 CoinJoin技術開發，本次合作目標是讓Trezor Suite用戶能夠直接從他們的硬件錢包中發送隱私Token。（decrypt）[2022/9/6 13:10:37]

根據以往的經驗，熊市也的確是一個可以自我沉淀、努力建立和拓展服務甚至是招聘的好機會。作為加密生態中重要的一環，優秀人才儲備的重要性是不言而喻的。然而擴大招聘并非盲目招聘，尤其在熊市期間，制定一個謹慎且深思熟慮的招聘計劃可以讓企業實現可持續性增長，假如能形成一種良性循環，那么整個生態將會得到持續發展。坦率地說，如果機構能在這輪熊市中通過不斷招募來自世界各地的優秀人才并充分利用、優化好現有資源，無疑會在下一輪牛市中成為最大的贏家。

美聯儲威廉姆斯：預計2022年的GDP增速將低于1%:7月9日消息，美聯儲威廉姆斯表示，通貨膨脹“高得離譜”，是對經濟的最大威脅；預計2022年的GDP增速將低于1%，2023年約為1.5%。并表示，6月加息75個基點是一個至關重要的步驟，通脹率可能需要一段時間才能達到2%，很可能是一條崎嶇之路。（財聯社）[2022/7/9 2:01:24]

CoinLegend匯總了近期部分加密公司擴張或緊縮的消息

幣安：有2000多個空缺職位正在擴大招聘和加快并購

6月14日幣安首席執行官趙長鵬表示，熊市是加密貨幣公司雇用更多人員和增加投資的好時機。幣安有2000多個空缺職位，職位遍布歐洲、亞洲、南美、非洲和中東。

歐易OKX：對行業充滿信心預計一年內員工增長30%

6月16日歐易OKX官方推特發文表示，OKX將加速招聘、建設和拓展服務，計劃于未來一年內在全球范圍增加30%的員工，達到5000人。

SeeleN：成立SeeleN全球生態拓展聯盟組織

6月12日，SeeleNDAO聘請AssafAmitay為SeeleNDAOCOO。

AssafAmitay將主導SeeleNDAO的全球生態拓展工作。

SeeleNDAO表示，接下來，AssafAmitay將帶領一批SeeleNDAO成員，通過不同的方式推動SeeleNDAO的發展，他們每個人都有自己的擅長的領域，也都是各行各業的杰出代表。

AssafAmitay曾任以色列最大資產管理公司數據層主管，為240萬頂級投資者管理著

2600億謝克爾資金；同時他還創建了CBDO和DATA-LAGOON等多家公司。

Polygon：已招聘至少50名高級人員

Polygon一位消息人士表示，“已經在各地招聘了至少50名高級人員”。Polygon6月15日還公開宣布招聘前Meta和微軟營銷人員JenniferKattula擔任其營銷高級副總裁。

Coinbase：已裁員18%可能會進一步裁員

6月14日Coinbase官方博客發布首席執行官BrianArmstrong公開信，將Coinbase團隊規模減少了大約18%。6月18日Coinbase首席政策官FaryarShirzad承認，未來的某個時候，Coinbase可能會進一步裁員，這是“負責任地運營公司”的長期計劃的一部分。

BlockFi：將裁員大約20%

6月14日加密借貸平臺BlockFi宣布，自2022年第一季度以來，宏觀經濟環境發生了巨大變化，引發了股市和加密貨幣市場的大幅回落。因此將減少營銷支出和放緩員工人數增長，BlockFi將裁員“大約20%”。

Crypto.com：計劃裁員約260人

6月13日Crypto.comCEO在推特上表示，由于市場持續低迷，Crypto.com將裁員260人，占公司員工總數的5%。

BitOasis：解雇了約5%員工

6月20日總部位于阿聯酋的加密貨幣交易所BitOasis表示，解雇了約5%的員工。

結語

本輪熊市機構呈現出了兩極分化的態勢，有的為了自保瘋狂裁員，有的則高歌猛進地持續擴大業務。而縱觀比特幣誕生以來的短短十幾年，加密市場歷經波折，但每次總能觸底反彈，再攀新高，呈現出這一新興行業的韌性和潛力。

2022年注定會是充滿變數的一年，因此盡管目前加密市場出現了大幅震蕩，但所謂“有危就有機”，這次熊市很可能只是加密貨幣市場鉚足了勁為下次更大反彈做的準備。對于機構而言，要是能把每次下跌當成一次考驗和機遇，并在這過程中為產品、服務和人才儲備等做出更好的準備，那么必將能經受住市場震蕩，從“危”中探索出更多“機”。想要成為加密領域的全球領導者和下一輪牛市中的“行業先鋒”，就需要放開手腳，而不是畏手畏腳、困步不前。

來源：金色財經

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